
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 2 diplômes
Compétences :
- Excel
- Quadratus
- Gestion paie
- Sage
Lieux :
- Illkirch-Graffenstaden (67)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Sous la supervision du Responsable Paie, vous assurez la gestion complète du processus de paie et prenez part à certaines missions RH selon votre niveau d'autonomie.
Gestion de la paie :
- Réalisation de la paie dans un ERP spécialisé : saisie, édition et contrôle des bulletins
- Traitement des absences (congés, arrêts maladie, maternité, etc.)
- Établissement et transmission des déclarations sociales (DSN, etc.)
- Contrôle des cadrages paie/comptabilité/DSN
- Saisie et suivi des arrêts de travail, transmission aux organismes (CPAM, prévoyance…)
- Gestion des titres-restaurant : mise à jour des droits, commandes et distribution
Relations externes :
- Échanges réguliers avec les caisses sociales, les OPCO et les prestataires techniques liés à la gestion de la paie
Missions RH complémentaires (selon profil) :
- Rédaction d'attestations courantes
- Constitution des dossiers de prise en charge auprès des OPCO
- Création et diffusion des codes affaires liés aux actions de formation
- Archivage des documents : conventions, attestations, programmes…
- Gestion des conventions de maillage et détachement : rédaction, signature, suivi des pointages
Gestion de la paie :
- Réalisation de la paie dans un ERP spécialisé : saisie, édition et contrôle des bulletins
- Traitement des absences (congés, arrêts maladie, maternité, etc.)
- Établissement et transmission des déclarations sociales (DSN, etc.)
- Contrôle des cadrages paie/comptabilité/DSN
- Saisie et suivi des arrêts de travail, transmission aux organismes (CPAM, prévoyance…)
- Gestion des titres-restaurant : mise à jour des droits, commandes et distribution
Relations externes :
- Échanges réguliers avec les caisses sociales, les OPCO et les prestataires techniques liés à la gestion de la paie
Missions RH complémentaires (selon profil) :
- Rédaction d'attestations courantes
- Constitution des dossiers de prise en charge auprès des OPCO
- Création et diffusion des codes affaires liés aux actions de formation
- Archivage des documents : conventions, attestations, programmes…
- Gestion des conventions de maillage et détachement : rédaction, signature, suivi des pointages
Date de début : 22/06/2025
Date de fin : 29/08/2025
Durée du contrat : 2 mois
Description du profil
- Formation bac +2/3 en comptabilité, paie ou gestion RH
- Expérience significative en gestion de paie
- Une connaissance de la convention SYNTEC serait un véritable plus
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
- Rigueur, sens de la confidentialité et esprit d'équipe
- La connaissance de logiciels tels que Silae, Sage ou équivalents est un plus
?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
• Déposez votre candidature directement sur cette annonce.
• Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : ********************************* ??
?? On a hâte de vous rencontrer !
- Expérience significative en gestion de paie
- Une connaissance de la convention SYNTEC serait un véritable plus
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
- Rigueur, sens de la confidentialité et esprit d'équipe
- La connaissance de logiciels tels que Silae, Sage ou équivalents est un plus
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L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Référence : ed082b5c-b734-f011-8c4e-7c1e5277fc7c