Gestionnaire paie (H/F) ADSEARCH
Grenoble (38)CDITélétravail partiel
33 000 € - 40 000 € par an
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Excel
- Horoquartz
- Sage
- DSN
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
Description du poste
En bref : Gestionnaire de Paie (H/F) - CDI - Grenoble (38) - Rémunération selon profil - Paie, administration du personnel, déclarations sociales, reporting RH.
La division Finance RH de notre bureau de Lyon recherche pour son client, une entreprise indépendante de renom dans son secteur, dynamique et innovante. Avec près de 250 collaborateurs, elle incarne l'excellence depuis plus de 50 ans, un Gestionnaire de Paie (H/F) sur Grenoble (38).
VOS MISSIONS
Au sein du service RH, vous serez en charge de la paie et de l'administration du personnel dans un environnement multi-établissements, multi-entreprises et multi-conventionnel. Vos missions incluent :
Paie & déclarations sociales
-Collecte, saisie, contrôle et traitement des éléments variables
-Suivi des rémunérations variables, participation/intéressement
-Déclarations sociales, paramétrage du logiciel paie
-Veille juridique, accompagnement dans la gestion des temps
Administration du personnel & reporting RH
-Gestion des entrées/sorties, absences, visites médicales, AT
-Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, mutuelle…)
-Mise à jour des dossiers salariés, édition des attestations
-Suivi des tableaux de bord sociaux et registres obligatoires
La division Finance RH de notre bureau de Lyon recherche pour son client, une entreprise indépendante de renom dans son secteur, dynamique et innovante. Avec près de 250 collaborateurs, elle incarne l'excellence depuis plus de 50 ans, un Gestionnaire de Paie (H/F) sur Grenoble (38).
VOS MISSIONS
Au sein du service RH, vous serez en charge de la paie et de l'administration du personnel dans un environnement multi-établissements, multi-entreprises et multi-conventionnel. Vos missions incluent :
Paie & déclarations sociales
-Collecte, saisie, contrôle et traitement des éléments variables
-Suivi des rémunérations variables, participation/intéressement
-Déclarations sociales, paramétrage du logiciel paie
-Veille juridique, accompagnement dans la gestion des temps
Administration du personnel & reporting RH
-Gestion des entrées/sorties, absences, visites médicales, AT
-Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, mutuelle…)
-Mise à jour des dossiers salariés, édition des attestations
-Suivi des tableaux de bord sociaux et registres obligatoires
Description du profil
PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie (H/F), vous êtes issu de Bac +3 minimum en paie/RH et pouvez justifier d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et des connaissances de Sage et Kelio sont appréciées. Vous avez une solide maîtrise de la DSN. Vous êtes autonome, rigoureux, avez un sens de la confidentialité et un bon relationnel.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- 13e mois
- Participation/intéressement
- Tickets-restaurant
- Mutuelle
- Télétravail partiel après 6 mois
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie (H/F), vous êtes issu de Bac +3 minimum en paie/RH et pouvez justifier d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et des connaissances de Sage et Kelio sont appréciées. Vous avez une solide maîtrise de la DSN. Vous êtes autonome, rigoureux, avez un sens de la confidentialité et un bon relationnel.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- 13e mois
- Participation/intéressement
- Tickets-restaurant
- Mutuelle
- Télétravail partiel après 6 mois
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
L'entreprise : ADSEARCH
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Référence : 24f86600-947c-420c-a45d-55ef99715451