
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 2 diplômes
Compétences :
- Excel
- Sage
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail partiel
Description du poste
En tant que Gestionnaire de paie F/H, vous intégrerez le service Ressources Humaines et prendrez en charge des missions réparties sur 2 principales domaines :
• Gestion de la paie
- Recueillir, saisir et contrôler les éléments de paie, s'assurer de leur cohérence et les saisir,
- Calculer les soldes de tout comptes
- Assurer le suivi des rémunérations variables, le calcul de la participation et de l'éventuel intéressement
- Effectuer les DSN et le paiement des cotisations
- Assurer une veille regulière sur les nouvelles legislations et les obligations légales, pouvant impacter la paie
• Gestion adminsitrative du personnel
- Assurer le traitement des formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés : DPAE, affiliation mutuelle/prévoyance/retraite, documents de fin de contrat
- Créer et mettre à jour les dossiers du personnel dans les outils RH
- Gérer les congés payés, arrêts maladie, absences diverses
- Organiser les visites médicales et assurer le suivi des accidents du travail
- Être l'interlocuteur référent auprès des organismes : URSSAF, CPAM, mutuelle, prévoyance
- Gérer la distribution des titres-restaurant
• Gestion de la paie
- Recueillir, saisir et contrôler les éléments de paie, s'assurer de leur cohérence et les saisir,
- Calculer les soldes de tout comptes
- Assurer le suivi des rémunérations variables, le calcul de la participation et de l'éventuel intéressement
- Effectuer les DSN et le paiement des cotisations
- Assurer une veille regulière sur les nouvelles legislations et les obligations légales, pouvant impacter la paie
• Gestion adminsitrative du personnel
- Assurer le traitement des formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés : DPAE, affiliation mutuelle/prévoyance/retraite, documents de fin de contrat
- Créer et mettre à jour les dossiers du personnel dans les outils RH
- Gérer les congés payés, arrêts maladie, absences diverses
- Organiser les visites médicales et assurer le suivi des accidents du travail
- Être l'interlocuteur référent auprès des organismes : URSSAF, CPAM, mutuelle, prévoyance
- Gérer la distribution des titres-restaurant
Date de début : 29/06/2025
Description du profil
Titulaire d'une formation supérieure en gestion de la paie de niveau Bac+3 minimum, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins cinq ans dans des fonctions similaires, de préférence en environnement PME et/ou dans un contexte multu-conventionnel.
Vous maîtrisez parfaitement Excel et la DSN n'a plus de secret pour vous.
La connaissance des outils Sage, Sage BI et Kelio constitue un atout important.
Doté d'un excellent sens de la confidentialité, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe sont également des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
• Conditions de travail :
- Poste en CDI à pourvoir rapidement
- Rémunération selon profil et expérience à partir de 35K€ + 13ème mois + participation et intéressement
- Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté
Vous maîtrisez parfaitement Excel et la DSN n'a plus de secret pour vous.
La connaissance des outils Sage, Sage BI et Kelio constitue un atout important.
Doté d'un excellent sens de la confidentialité, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe sont également des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
• Conditions de travail :
- Poste en CDI à pourvoir rapidement
- Rémunération selon profil et expérience à partir de 35K€ + 13ème mois + participation et intéressement
- Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Référence : cde03519-1041-f011-877a-7c1e52fccc53
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