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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Excel
- Logiciels comptables
Lieux :
- Évreux (27)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur culturel, un Gestionnaire paie (H/F). ? Contrôler et éditer les plannings, feuilles d'heures, congés/RTT et arrêts de travail.
? Établir les bulletins de salaire et tous documents y afférents (200 paies en moyenne).
? Assurer les déclarations auprès des organismes sociaux, import comptable, pointage, justificatifs.
? Déclarer les accidents du travail, maladie, maternité.
? Établir ponctuellement des contrats de travail en lien avec l'administrateur.
? Gérer les tickets restaurant du personnel.
? Suivre les dossiers et prendre les RDV à la médecine du Travail.
? Suivre le dossier mutuelle audiens.
? En lien avec l'administrateur, suivre les formations auprès de l'AFDAS.
?Tenue de régie/caisse.
?? Ecritures comptables de la paye (comptabilité publique/logiciel CPWIN).
. Editions des documents de contrôle analytique de la paye
. Gestion des notes de frais Formation comptable supérieure : titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en Comptabilité? et Gestion.
Maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie (la connaissance de Spaiectacle/GHS serait un plus)
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, word).
Esprit d'initiative, rigueur, réactivité?, sens du travail en équipe, discrétion.
Sur cette mission vous beneficiez de tickets restaurants.
?Poste en 35h du lundi au vendredi.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
? Établir les bulletins de salaire et tous documents y afférents (200 paies en moyenne).
? Assurer les déclarations auprès des organismes sociaux, import comptable, pointage, justificatifs.
? Déclarer les accidents du travail, maladie, maternité.
? Établir ponctuellement des contrats de travail en lien avec l'administrateur.
? Gérer les tickets restaurant du personnel.
? Suivre les dossiers et prendre les RDV à la médecine du Travail.
? Suivre le dossier mutuelle audiens.
? En lien avec l'administrateur, suivre les formations auprès de l'AFDAS.
?Tenue de régie/caisse.
?? Ecritures comptables de la paye (comptabilité publique/logiciel CPWIN).
. Editions des documents de contrôle analytique de la paye
. Gestion des notes de frais Formation comptable supérieure : titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en Comptabilité? et Gestion.
Maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie (la connaissance de Spaiectacle/GHS serait un plus)
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, word).
Esprit d'initiative, rigueur, réactivité?, sens du travail en équipe, discrétion.
Sur cette mission vous beneficiez de tickets restaurants.
?Poste en 35h du lundi au vendredi.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 4 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101346678
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