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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Excel
- Compte client
- Paie
- Comptabilité
Lieux :
- Évreux (27)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire paie (H/F) Dans le cadre d'un remplacement temporaire de aout 2025 à Mars 2026
-Etablir et contrôler les bulletins de paie de 3 sociétés
-Gérer les absences et arrêts maladies
-Assurer le suivi des charges sociales et des déclarations (DSN)
-Effectuer le lettrage et le rapprochement des comptes de rémunération
-Gestion des demandes d'intérim et relevés d'heures des chantiers France
-Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité
-Conseiller les managers et des collaborateurs sur les sujets liés à la paie
Formation en comptabilité, gestion ou ressources humaines (bac +2 à bac +3)
-Maitriser parfaitement Excel
-Compétences solides en comptabilité, notamment en lien avec les écritures de paie et le rapprochement des comptes
-Maitriser les outils de paie et des règles sociales
-Autonomie, rigueur, sens du service et bon relationnel
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
-Etablir et contrôler les bulletins de paie de 3 sociétés
-Gérer les absences et arrêts maladies
-Assurer le suivi des charges sociales et des déclarations (DSN)
-Effectuer le lettrage et le rapprochement des comptes de rémunération
-Gestion des demandes d'intérim et relevés d'heures des chantiers France
-Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité
-Conseiller les managers et des collaborateurs sur les sujets liés à la paie
Formation en comptabilité, gestion ou ressources humaines (bac +2 à bac +3)
-Maitriser parfaitement Excel
-Compétences solides en comptabilité, notamment en lien avec les écritures de paie et le rapprochement des comptes
-Maitriser les outils de paie et des règles sociales
-Autonomie, rigueur, sens du service et bon relationnel
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101310796
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