Gestionnaire paie (H/F) Manpower

Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Gestionnaire paie (H/F).
- Élaborer les bulletins de salaire : collecte et saisie des éléments variables (temps de travail, congés, arrêts, primes, etc.) selon la convention collective applicable.
- Établir les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) et assurer le suivi des comptes rendus métiers.
- Gérer les formalités liées à l'embauche et à la sortie des salariés (DPAE, soldes de tout compte, attestations).
- Mettre à jour et paramétrer le logiciel de paie selon les évolutions réglementaires.
- Informer et conseiller les adhérents sur les nouveautés sociales et en matière de paie.
- Assurer une veille juridique et sociale dans le domaine de la paie agricole.

- Bac +2 minimum (type BTS Gestion des PME, DUT GEA, ou formation en paie et administration du personnel).
- Une première expérience significative en gestion de la paie, en cabinet comptable, service social ou structure agricole, sera appréciée.
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques administratives liées à la paie.
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel?).
- La connaissance d'un logiciel de paie (isaGI ou équivalent) est un atout.
Savoir-être :
- Rigueur, organisation et sens des priorités.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
- Bon relationnel et goût du service aux adhérents.
Conditions
- Poste basé à Évreux (27).
- CDI à temps plein.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Avantages : mutuelle, titres-restaurant, formation continue, télétravail


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap