Gestionnaire de paies H/F Le Mercato de l'Emploi

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un gestionnaire de paie pour renforcer son équipe d'Épinal ou de Gerardmer (lieu de travail à définir selon votre souhait)

Vous prendrez en charge un portefeuille de clients variés, avec les missions suivantes :

• Élaboration de 400 à 500 bulletins mensuels pour environ 80 clients
• Gestion multi-conventionnelle : BTP, HCR, Immobilier, Coiffure, etc.
• Déclarations sociales mensuelles (DSN)
• Conseil quotidien auprès des clients sur les questions de paie, RH, droit social
• Participation à la vie de l'équipe : entraide, gestion collégiale de certains dossiers, échanges de pratiques
• Tâches administratives liées à la paie (contrats, prévoyance, mutuelle, intéressement, ...)

Ici, vous ne serez jamais seul : solidarité, partage et écoute font partie du quotidien.

Ce que l'entreprise vous offre :

• CDI, 36h/semaine sur 4,5 jours
• ½ journée de télétravail hebdo
• Rémunération selon profil : 32 à 38 K brut/an
• Indemnités de transport
• Intéressement + prime d'entrée pour chaque nouveau client
• Perspectives d'évolution rapide selon votre implication
• Une ambiance de travail conviviale, où chacun est valorisé

Vous disposez de :

• 3 ans minimum d'expérience en tant que gestionnaire de paie, exclusivement en cabinet comptable
• Une bonne maîtrise de SILAE
• Une aisance avec les outils numériques, notamment les outils utilisant l'intelligence artificielle

Mais surtout, nous recherchons une personnalité. Si vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Rigueur, sens de l'organisation et précision
• Esprit logique et pragmatique
• Réactivité et gestion des priorités
• Excellent relationnel et goût pour la communication
• Curiosité, esprit d'initiative et force de proposition
• Persévérance et envie de vous investir dans un projet d'équipe

Alors vous avez toute votre place chez nous, postulez sans hésiter.

Notre client est une PME dynamique, en croissance et reconnue pour son approche qualitative, digitale et de terrain. Ecoute active et personnalisée auprès de chacun de ses clients lui permet de poursuivre son développement.

Vous recherchez un poste de gestionnaire de paies au sein d'une équipe soudée,

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