GESTIONNAIRE DE PAIE SUPPLAY
Ducey-Les Chéris (50)CDD
30 000 € - 36 000 € par an
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Conventions collectives
- Quadratus
- Temptation
Lieux :
- Ducey-Les Chéris (50)
Conditions :
- CDD
- 30 000 € - 36 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
?? Ducey (50)
?? Contrat CDD - 6 mois
?? Rémunération : 30 à 36 KEUR brut annuel selon profil
?? Horaires de journée - 39h/semaine
Votre mission :
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel ainsi que la préparation de la paie pour l'ensemble des collaborateurs du site.
Vos principales responsabilités seront :
Participer à la gestion du temps de travail et à l'administration des salariés ;
Collecter et analyser les données nécessaires à l'établissement des bulletins de paie (temps, heures supplémentaires, absences, etc.) ;
Gérer les congés, absences et arrêts de travail ;
Établir les DSN événementielles ;
Effectuer les formalités administratives liées à l'embauche et au départ des salariés ;
Mettre à jour et suivre les dossiers administratifs du personnel ;
Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Votre profil :
Titulaire d'un BAC+2 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel.
Vous connaissez la convention collective de la Métallurgie et avez déjà géré différents systèmes horaires et modes de rémunération.
Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise.
La discrétion, la rigueur administrative et la fiabilité font partie de vos points forts.
La maîtrise des logiciels Silae et eTemptation serait un atout apprécié.
Ce que nous vous offrons :
Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise industrielle reconnue ;
Un poste polyvalent alliant paie, administration du personnel et contact humain ;
Un environnement de travail dynamique où l'esprit d'équipe et la collaboration sont au coeur du quotidien.
?? Contrat CDD - 6 mois
?? Rémunération : 30 à 36 KEUR brut annuel selon profil
?? Horaires de journée - 39h/semaine
Votre mission :
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel ainsi que la préparation de la paie pour l'ensemble des collaborateurs du site.
Vos principales responsabilités seront :
Participer à la gestion du temps de travail et à l'administration des salariés ;
Collecter et analyser les données nécessaires à l'établissement des bulletins de paie (temps, heures supplémentaires, absences, etc.) ;
Gérer les congés, absences et arrêts de travail ;
Établir les DSN événementielles ;
Effectuer les formalités administratives liées à l'embauche et au départ des salariés ;
Mettre à jour et suivre les dossiers administratifs du personnel ;
Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Votre profil :
Titulaire d'un BAC+2 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel.
Vous connaissez la convention collective de la Métallurgie et avez déjà géré différents systèmes horaires et modes de rémunération.
Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise.
La discrétion, la rigueur administrative et la fiabilité font partie de vos points forts.
La maîtrise des logiciels Silae et eTemptation serait un atout apprécié.
Ce que nous vous offrons :
Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise industrielle reconnue ;
Un poste polyvalent alliant paie, administration du personnel et contact humain ;
Un environnement de travail dynamique où l'esprit d'équipe et la collaboration sont au coeur du quotidien.
Description du profil
Votre profil :
Titulaire d'un BAC+2 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel.
Vous connaissez la convention collective de la Métallurgie et avez déjà géré différents systèmes horaires et modes de rémunération.
Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise.
La discrétion, la rigueur administrative et la fiabilité font partie de vos points forts.
La maîtrise des logiciels Silae et eTemptation serait un atout apprécié.
Titulaire d'un BAC+2 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel.
Vous connaissez la convention collective de la Métallurgie et avez déjà géré différents systèmes horaires et modes de rémunération.
Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise.
La discrétion, la rigueur administrative et la fiabilité font partie de vos points forts.
La maîtrise des logiciels Silae et eTemptation serait un atout apprécié.
L'entreprise : SUPPLAY
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Référence : KBCLJMV8P906 27185376
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