Gestionnaire de paie (H/F) Domino RH

Domino RH, votre partenaire de choix pour votre carrière, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Gestionnaire de Paie H/F sur Dinard, au coeur de la magnifique Côte d'Émeraude.

Vos missions :
-Gérer un portefeuille de 300 à 350 paies dans un environnement multi-conventions
-Assurer la veille sociale et législative
-Établir les déclarations sociales
-Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques de paie

Contrat : CDI, temps plein
Lieu : Dinard, Côte d'Émeraude
Rémunération : Attractive selon profil de 27 KEUR à 34KEUR avec avantages tels que 13ème mois, tickets restaurant, CSE, modulation du temps de travail, prime annuelle...etc

Vous avez une expérience réussie d'un an minimum en tant que gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes rigoureux, organisé et avez un excellent sens du service client.
Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne connaissance des conventions collectives. Vous possédez des connaissances en droit du travail et en droit social, et vous avez un esprit de synthèse et d'analyse.
Vous êtes résistant au stress et avez un excellent sens du relationnel.

Alors, prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous ! Profitez de l'opportunité de travailler dans un environnement exceptionnel, au coeur de la Côte d'Émeraude, où la qualité de vie est incomparable.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.