Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+1
- + 2 diplômes
Compétences :
- Temptation
Lieux :
- Dardilly (69)
Conditions :
- CDI
- CDD
- Intérim
- 35 000 € - 37 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un professionnel confirmé prêt à contribuer activement à la gestion complète du processus de paie au sein d'une organisation dynamique.
Directement rattaché au responsable du CSP Paie, vos missions:
• Gérer l'ensemble du processus de paie, de la collecte des données à l'émission des bulletins de salaire.
• Assurer le respect des réglementations en matière de droit du travail et des législations sociales.
• Utiliser et optimiser les logiciels MS Office, E-Temptation, Decidium Grandes Entreprises et Fusion pour un traitement efficace des données.
• Collaborer étroitement avec les équipes RH pour garantir la confidentialité et l'alignement des processus de paie.
• Proposer des améliorations aux processus pour accroître l'efficacité et la précision des opérations de paie.
• Maintenir une veille réglementaire pour anticiper et gérer les changements législatifs impactant la paie.
Description du profil
En tant que Gestionnaire de paie confirmé(e) F/H, vous jouerez un rôle clé en garantissant la précision des processus de paie, en intégrant à la fois vos compétences techniques et vos qualités interpersonnelles. Vous serez un.e professionnel.le des outils avancés de gestion de la paie et un(e) expert(e) en réglementation du travail.
• Proficience avec MS Office, E-Temptation, Decidium Grandes Entreprises et Fusion pour assurer une gestion efficace de la paie
• Expertise en droit du travail et processus GA/Paie, avec une expérience de 4 à 6 ans dans un poste similaire
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en toute confidentialité pour maintenir un environnement de travail harmonieux
• Capacité à gérer les conflits avec assertivité et intelligence émotionnelle
• Dynamisme et force de proposition pour améliorer continuellement les processus
• Compétences avancées en prise de décision, gestion du stress et gestion du temps pour faire face à des situations exigeantes
Avantages :
Frais de transport en commun
13e mois
Tickets restaurants
Nous proposons un CDD ou mission intérim de 6mois avec un démarrage dès que possible, offrant un salaire annuel à partir de 35 000 €. Ce poste, basé à Dardilly, pour 36 heures par semaine. Rejoignez-nous pour une opportunité de carrière stable et enrichissante.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
L'entreprise : Staffing R.A.S.
Staffing R.A.S Lyon, expert sur le recrutement des profils tertiaire qualifiés. Notre équipe est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunités d'emploi dans leurs secteurs d'activités.
Staffing R.A.S Lyon recrute un.e gestionnaire de paie F/H en CDI pour une organisation mondiale innovante dans le secteur des grues, basée à Dardilly.