GESTIONNAIRE PAIE Dom-RH

Poste en CDI

En tant que Gestionnaire de Paie, vos missions principales seront les suivantes :

• Rédiger un contrat de travail
• Savoir mettre en place une procédure de licenciement
• Gestion des sanctions disciplinaires
• Connaissances et formation générales en paie : saisie des différents éléments de paie et contrôle (300 paies par mois, 20 conventions collectives)
• Liaison avec les organismes sociaux
• Déclarations sociales

Expérience exigée en cabinet comptable

Solides compétences en législation sociale et gestion de la paie

La connaissance du logiciel OPEN PAIE est un atout, mais non obligatoire

Véhicule indispensable : aucun transport en commun à proximité

Pas de déplacements clients ni de télétravail

Bonne capacité d'adaptation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Conditions :

• Salaire entre 30 000 € et 33 000 € brut annuel sur 13 mois (inclus) + Prime de fin d'année (sous condition de résultats) + Chèques cadeaux de fin d'année + Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
• Horaires : 39h hebdomadaires - Horaires d'arrivée flexibles - 8h par jour (être souple notamment en fin de mois pendant les périodes de paie)
• Poste en CDI

Ce poste est à pourvoir chez l'un de nos clients

Postulez dès maintenant !

Étapes du recrutement :

1. Entretien téléphonique puis physique avec un chargé de recrutement.
2. Envoi de votre candidature au client.
3. Validation finale du client
   

RECRUTEMENT D'HOM, acteur du recrutement en CDI, CDD, recherche pour l'un de ses clients, aux alentours de Coulommiers au sein d'un cabinet comptable un GESTIONNAIRE PAIE H/F en CDI.