Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Paie
- Droit social
Lieux :
- Chartres (28)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 32 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Intégré(e) au sein du pôle social et sous la supervision d'une responsable expérimentée, vous aurez en charge un portefeuille diversifié d'entreprises. Vos principales responsabilités seront :
- Établir et contrôler les bulletins de paie
- Réaliser les déclarations sociales et fiscales liées à la paie
- Conseiller les clients sur la législation sociale et les pratiques de paie
- Gérer les absences, congés et fins de contrat
- Assurer la mise à jour des dossiers salariés et veiller aux évolutions légales et conventionnelles
Logiciel : ISAPAYE

Description du profil
Formation supérieure en gestion de la paie / gestion du personnel (Bac +3 minimum)
Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet comptable
Maîtrise des outils de paie et bonne connaissance du droit social
Esprit d'équipe, sens du service client et aisance relationnelle
Cabinet indépendant, de 30 collaborateurs et 3 dirigeants.
L'entreprise : FAB Group
Notre client, cabinet d'expertise comptable, d'audit, de conseil et de gestion sociale recherche un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) afin de renforcer son équipe.
Poste en CDI à Chartres.
Recommandé pour vous


