Gestionnaire de Paie H/F Page Personnel

En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Préparer et gérer l'ensemble des processus de paie pour les collaborateurs ;
• Assurer la conformité des déclarations sociales et fiscales ;
• Gérer les entrées et sorties des salariés (contrats, avenants, solde de tout compte) ;
• Garantir la mise à jour des dossiers administratifs des employés ;
• Assurer un suivi rigoureux des absences, congés et arrêts de travail ;
• Conseiller et répondre aux questions des collaborateurs en matière de paie ;
• Participer à l'amélioration continue des processus internes liés à la gestion des ressources humaines.

Notre client vous offre :

• Un salaire compétitif compris entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel ;
• Un 13e mois avec possibilité de bonus supplémentaires ;
• Un parking à disposition pour faciliter vos déplacements ;
• Des possibilités de télétravail selon les besoins de l'entreprise ;
• Un environnement professionnel engageant dans le secteur des services professionnels.

Ce poste de Gestionnaire de Paie est une opportunité enrichissante. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, postulez dès maintenant.

Le profil recherché :

• Vous êtes diplômé en gestion des ressources humaines, comptabilité ou équivalent ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de paie ;
• Vous avez une connaissance approfondie de la législation sociale et du droit du travail ;
• Vous êtes organisé, précis et autonome dans vos tâches ;
• Vous possédez un excellent sens de la confidentialité et de la discrétion.

Notre client est une entreprise de taille moyenne opérant dans le secteur des services professionnels. Cette organisation est reconnue pour son expertise et son engagement à fournir des solutions fiables et précises à ses partenaires.