Gestionnaire de paie H/F Page Personnel

• Être de soutien pour la gestion de la paie via Silae.
• Gérer les procédures disciplinaires et le suivi juridique.
• Piloter les relations sociales et participer aux négociations.
• Rédiger des accords collectifs et veiller à leur conformité.
• Conseiller les managers sur le droit social et les obligations légales.
• Participer à la mise en œuvre des projets RH et à l'amélioration des processus.
• Garantir la conformité avec la Convention collective Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (IDCC 2216).

• Type de contrat : CDI
• Statut : Agent de maîtrise
• Rémunération : 2 500 € à 3 100 € brut mensuel
• Rémunération sur 15 mois
• Convention collective : Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (IDCC 2216)
• Avantages : Environnement collaboratif, projets RH stratégiques

• Expérience de 5 ans en gestion de la paie
• Une formation en droit social est souhaitée.
• Rieur, organisation et sens du dialogue.

Notre client est un acteur majeur de la distribution alimentaire, engagé pour la qualité et la performance. Basé à Castelnaudary, il valorise la diversité, la collaboration et le développement des compétences. L'entreprise offre un environnement stimulant, avec des projets RH stratégiques et une équipe soudée. périmètre 800 salariés.