GESTIONNAIRE DE PAIE H/F Crit

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e gestionnaire de paie à Caissargues (30132) en intérim pour une durée d'un mois. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de minimum 1 à 2 ans, d'un BAC+2 et sera rémunéré.e entre 13 et 15EUR de l'heure pour 35 heures de travail par semaine.
- Gestion de l'ensemble des opérations de paie pour les salarié.e.s de l'entreprise
- Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie
- Établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales
- Suivi des dossiers du personnel en lien avec la paie
- Participation à la gestion administrative du personnel
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience minimum 1 à 2 ans dans la gestion de la paie
- Formation BAC+2 en comptabilité ou en ressources humaines
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie
- Connaissance des législations sociales et des conventions collectives
- Rigoureux.se, organisé.e et doté.e d'un bon relationnel
Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la finance et de la comptabilité, en tant que gestionnaire de paie pour une mission intérim d'un mois à Caissargues (30132).

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur ***, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?