
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Lieux :
- Buzançais (36)
Conditions :
- Intérim
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Collecte et saisie des éléments variables de paie
Vos principales tâches sont :
- Établissement des bulletins de salaire
- Déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, etc.)
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie
- Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, soldes de tout compte)
- Veille juridique et sociale
Vos principales tâches sont :
- Établissement des bulletins de salaire
- Déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, etc.)
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie
- Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, soldes de tout compte)
- Veille juridique et sociale
Date de début : 05/10/2025
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Si vous êtes disponible rapidement et une expérience réussie sur un même poste, n'hésitez pas à prendre contact avec notre agence.
Vous travailler en journée du lundi au vendredi sur une base de 35 heures.
Les logiciels utilisés sont NIBELIS et GTA KELIO.
Compétences souhaitées :
- Assurer le soutien administratif
- Assurer l'interface entre les différents services de l'entreprise
- Pack office
- Vérifier/contrôler les documents
- Gestion des contrats/avenants de travail
- Gestion des décomptes maladie
- Transmettre les données sociales
- Valider le paramétrage de l'outil informatique
- Veiller au respect de la législation sociale
- Veiller au respect du code du travail et du réglement intérieur de l'entreprise
- Tenir le registre d'accident du travail
- Tenir le journal des salaires
- Suivre l'application du nouveau système de rémunération
- Respecter les règles de confidentialité
- Répondre à des demandes d'informations
- Mettre en place des actions correctives
Vous travailler en journée du lundi au vendredi sur une base de 35 heures.
Les logiciels utilisés sont NIBELIS et GTA KELIO.
Compétences souhaitées :
- Assurer le soutien administratif
- Assurer l'interface entre les différents services de l'entreprise
- Pack office
- Vérifier/contrôler les documents
- Gestion des contrats/avenants de travail
- Gestion des décomptes maladie
- Transmettre les données sociales
- Valider le paramétrage de l'outil informatique
- Veiller au respect de la législation sociale
- Veiller au respect du code du travail et du réglement intérieur de l'entreprise
- Tenir le registre d'accident du travail
- Tenir le journal des salaires
- Suivre l'application du nouveau système de rémunération
- Respecter les règles de confidentialité
- Répondre à des demandes d'informations
- Mettre en place des actions correctives
L'entreprise : Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la métallurgie une personne pour assurer la gestion des paies avec des notions de comptabilité.
Référence : 001-108-1742834_01C
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