Gestionnaire de paie H/F Crit

-Vous êtes en charge des différentes procédures techniques et administratives relatives à la gestion du personnel notamment la préparation de la paie et l'administration du personnel.

-Participer aux processus gestion des temps et gestion administrative des salariés

-Collecter et analyser les informations nécessaires pour préparer les bulletins de paie (temps de travail, heures supplémentaires)

-Gérer les absences (demandes de congés, arrêts de travail...)

-Etablir les DSN événementielles

-Réaliser les formalités d'embauche et de départ des salariés

-Mettre à jour l'ensemble des dossiers administratifs du personnel

-Accueillir les nouveaux collaborateurs dans l'entreprise

poste 39H/semaine
CDD de 6 mois pour renfort de l'équipe

-Vous êtes titulaire d'un BAC+2 Ressources Humaines avec une première expérience en tant que généraliste Ressources Humaines.

-Vous avez évolué dans un environnement industriel ou vous avez su développer votre capacité à gérer différents systèmes horaires et les modes de rémunération associés.

-Vous êtes dynamique, vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute et de communication, qui vous permettent de collaborer efficacement avec l'ensemble des services de l'entreprise ainsi qu'avec les salariés.

-La connaissance des logiciels Silae et eTemptation est un atout supplémentaire.

-Votre rigueur, votre discrétion ainsi que votre sens du relationnel feront de vous un acteur clé au sein de notre service Ressources Humaines

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