Gestionnaire de paie (H/F) FIDUCIAIRE EXPERTISE COMPTABLE PROVENCE
Avignon (84)CDITélétravail partiel
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Compétences :
- Législation sociale
- Droit du travail
- Gestion du personnel
- Paie
- Quadratus paie
Lieux :
- Avignon (84)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Au sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de clients multi-conventions (environ 200 bulletins de paie).
Vos principales missions seront :
L'établissement des bulletins de paie et le contrôle des éléments variables,
Le calcul et la déclaration des charges sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.),
La gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, attestations, soldes de tout compte,
Le conseil courant auprès des clients en droit social et droit du travail,
La veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques.
Profil recherché :
Formation en paie,
Expérience significative (1 an minimum) sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable,
Bonne maîtrise de la paie multi-conventionnelle et des obligations sociales,
Des connaissances solides en droit du travail et en gestion du personnel,
La maîtrise du logiciel ACD Paie est un atout fortement apprécié.
Qualités attendues :
Rigueur, autonomie et sens du service client,
Discrétion et respect de la confidentialité,
Esprit d'équipe et capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail convivial et bienveillant,
Des dossiers variés et enrichissants,
Une montée en compétences accompagnée (formation, veille sociale),
Une rémunération selon profil et expérience.
Temps plein ou temps partiel
Télétravail possible
Vos principales missions seront :
L'établissement des bulletins de paie et le contrôle des éléments variables,
Le calcul et la déclaration des charges sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.),
La gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, attestations, soldes de tout compte,
Le conseil courant auprès des clients en droit social et droit du travail,
La veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques.
Profil recherché :
Formation en paie,
Expérience significative (1 an minimum) sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable,
Bonne maîtrise de la paie multi-conventionnelle et des obligations sociales,
Des connaissances solides en droit du travail et en gestion du personnel,
La maîtrise du logiciel ACD Paie est un atout fortement apprécié.
Qualités attendues :
Rigueur, autonomie et sens du service client,
Discrétion et respect de la confidentialité,
Esprit d'équipe et capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail convivial et bienveillant,
Des dossiers variés et enrichissants,
Une montée en compétences accompagnée (formation, veille sociale),
Une rémunération selon profil et expérience.
Temps plein ou temps partiel
Télétravail possible
Référence : 203BYJC
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