Gestionnaire paie (H/F) J.CAUSSE ET ASSOCIES
Avignon (84)CDITélétravail partiel
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Entretien
- Quadratus
- Paie
- Permis B
Lieux :
- Avignon (84)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Vous réalisez en autonomie diverses missions auprès d'une clientèle de PME et ETI appartenant à différents secteurs d'activités dont la grande distribution :
- Établissement des bulletins de salaires et les déclarations sociales
- Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
- Conseil et accompagnement des clients quant à l'utilisation du logiciel de paie
Les membres de l'équipe sont présents pour faciliter la prise en main des dossiers et favoriser la réussite de votre d'intégration dans notre cabinet.
Vos atouts :
Formé/e à la gestion de la paie, vous bénéficiez d'une expérience de 5 années dans ce domaine.
La connaissance du logiciel SILAE serait appréciée.
Votre rigueur méthodologique et vos connaissances en technique de paie garantissent votre fiabilité.
Chez nous, il y a aussi
- Participation aux bénéfices
- Parking privé pour un stationnement garanti des véhicules 4 et 2 roues
- Transports en commun à proximité (tramway, bus, gare SNCF)
- Mutuelle avec participation de l'employeur à 50%
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix
- Formations adaptées et webinaires
- Télétravail ponctuel envisageable une fois la collaboration bien établie
- Espace de restauration équipé et convivial
- Œuvres sociales du CSE
Le poste est disponible tout de suite mais si ce n'est pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre.
Et vous ? Prêt/e à nous rejoindre ? Alors transmettez--nous votre candidature par mail nous nous engageons à vous répondre.
Nous reconnaissons la richesse que la diversité apporte à nos équipes et invitons les personnes en situation de handicap à postuler.
Si votre candidature est retenue, voici les prochaines étapes :
- 1ère étape : Un entretien à distance (par téléphone ou visio) vous sera proposé avec Laurence notre RRH
- 2ème étape : Une rencontre sur site aura lieu avec Sarah, Responsable du Pôle Social, et Laurence notre RRH, si l'étape N°1 a suscité un intérêt réciproque
En attendant, n'hésitez pas à nous rendre visite sur notre site : https://www.jcausse.com/
- Établissement des bulletins de salaires et les déclarations sociales
- Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
- Conseil et accompagnement des clients quant à l'utilisation du logiciel de paie
Les membres de l'équipe sont présents pour faciliter la prise en main des dossiers et favoriser la réussite de votre d'intégration dans notre cabinet.
Vos atouts :
Formé/e à la gestion de la paie, vous bénéficiez d'une expérience de 5 années dans ce domaine.
La connaissance du logiciel SILAE serait appréciée.
Votre rigueur méthodologique et vos connaissances en technique de paie garantissent votre fiabilité.
Chez nous, il y a aussi
- Participation aux bénéfices
- Parking privé pour un stationnement garanti des véhicules 4 et 2 roues
- Transports en commun à proximité (tramway, bus, gare SNCF)
- Mutuelle avec participation de l'employeur à 50%
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix
- Formations adaptées et webinaires
- Télétravail ponctuel envisageable une fois la collaboration bien établie
- Espace de restauration équipé et convivial
- Œuvres sociales du CSE
Le poste est disponible tout de suite mais si ce n'est pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre.
Et vous ? Prêt/e à nous rejoindre ? Alors transmettez--nous votre candidature par mail nous nous engageons à vous répondre.
Nous reconnaissons la richesse que la diversité apporte à nos équipes et invitons les personnes en situation de handicap à postuler.
Si votre candidature est retenue, voici les prochaines étapes :
- 1ère étape : Un entretien à distance (par téléphone ou visio) vous sera proposé avec Laurence notre RRH
- 2ème étape : Une rencontre sur site aura lieu avec Sarah, Responsable du Pôle Social, et Laurence notre RRH, si l'étape N°1 a suscité un intérêt réciproque
En attendant, n'hésitez pas à nous rendre visite sur notre site : https://www.jcausse.com/
Salaire et avantages
Annuel de 32000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 13.0 mois
CSE
Intéressement / participation
CSE
Intéressement / participation
L'entreprise : J.CAUSSE ET ASSOCIES
Depuis 6 décennies, nous intervenons sur l'ensemble des régions PACA, Occitanie, et Auvergne-Rhône-Alpes principalement auprès de PME et d'ETI. Nos missions sont appréciées pour leur niveau d'exigence technique, la disponibilité et le professionnalisme de nos 150 collaborateurs. La croissance exclusivement organique de notre cabinet nous conduit à intégrer de nouveaux salariés que nous accompagnons dans leur prise de poste et à qui nous offrons la possibilité d'évoluer;
Référence : 197BJHB
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