Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Paie
- Gestion paie
Lieux :
- Aubagne (13)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
L'entreprise qui recrute
Notre client est un cabinet d'expertise comptable, reconnu pour son expertise et son dynamisme.
Descriptif du poste
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez un acteur clé du Pôle Social. Vous aurez pour principales missions :
- Élaborer les fiches de paie (préparation, contrôle, édition, mise à jour)
- Gérer les déclarations sociales
- Assurer l'administration du personnel (formalités d'embauche, suivi des absences/congés, réalisation d'attestations)
- Communiquer avec les clients pour répondre à leurs questions en matière de paie et de RH
Rémunération : à partir de 31 000€ brut annuel (en fonction de l'expérience)
Description du profil
Savoir-faire / Savoir-être :
- Diplôme en Gestion de paie, avec 4 années d'expérience minimum en gestion de paies multi-conventionnelles
- Vous connaissez l'ensemble du processus de paie
- Vous êtes rigoureux/se voir perfectionniste
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous avez le sens du relationnel
Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
L'entreprise : Réseau Talents
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.