Gestionnaire de paie H/F RAS Intérim

• Gestion de la paie : Saisie des heures du personnel intérimaire chaque semaine, traitement des acomptes et préparation des paies mensuelles.

• Contrats et avenants : Rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des retours contrats clients.

• Visites médicales : Organisation et suivi des visites médicales pour les intérimaires.

• Facturation : Suivi de la facturation en lien avec les heures effectuées, gestion des anomalies.

• Gestion administrative : Participation à la gestion des inscriptions et délégation en agence.

• Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en gestion de la paie et des tâches administratives liées au personnel intérimaire.

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion de paie).

• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.

• Autonomie et capacité à respecter les délais.

Vous êtes organisé(e), réactif(ve), et vous aimez travailler dans un environnement où la précision est primordiale. Ce poste est fait pour vous.

Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour un poste interne en charge de plusieurs aspects administratifs et financiers liés à la gestion des collaborateurs intérimaires.

Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à la gestion des processus RH et paie.