Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Quadratus
- Droit social
- Logiciels comptables
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable structuré, moderne et en pleine transformation digitale ?
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F) (sur Angers 49) capable de piloter l'ensemble du processus paie avec rigueur, autonomie et sens du conseil.
Au sein d'un bureau composé d'une trentaine de collaborateurs, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire réunissant des experts en paie, droit social, informatique RH et conseil. Vous interviendrez sur un portefeuille varié de TPE/PME multi-conventions, avec parfois un environnement international selon les dossiers.
Vos missions :
En tant que collaborateur paie confirmé, vous prenez en charge l'ensemble du cycle paie et de l'accompagnement social des clients :
Gestion complète de la paie :
- Collecte, analyse et contrôle des variables
- Élaboration et vérification des bulletins de paie
- Utilisation quotidienne du logiciel Silae (votre outil de prédilection !)
Gestion administrative du personnel :
- Formalités d'embauche : contrats, DPAE, documents d'entrée
- Suivi de la vie du contrat de travail
- Gestion des fins de contrat : STC, documents obligatoires
Déclarations sociales & obligations légales
- Préparation et transmission des DSN et déclarations périodiques
- Veille sociale et application des évolutions réglementaires
- Lecture assidue des actualités sociales et juridiques
Conseil & relation clients
- Accompagnement RH et social auprès de vos clients
- Appui dans leurs évolutions organisationnelles et réglementaires
- Intégration et reprise de nouveaux dossiers clients
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F) (sur Angers 49) capable de piloter l'ensemble du processus paie avec rigueur, autonomie et sens du conseil.
Au sein d'un bureau composé d'une trentaine de collaborateurs, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire réunissant des experts en paie, droit social, informatique RH et conseil. Vous interviendrez sur un portefeuille varié de TPE/PME multi-conventions, avec parfois un environnement international selon les dossiers.
Vos missions :
En tant que collaborateur paie confirmé, vous prenez en charge l'ensemble du cycle paie et de l'accompagnement social des clients :
Gestion complète de la paie :
- Collecte, analyse et contrôle des variables
- Élaboration et vérification des bulletins de paie
- Utilisation quotidienne du logiciel Silae (votre outil de prédilection !)
Gestion administrative du personnel :
- Formalités d'embauche : contrats, DPAE, documents d'entrée
- Suivi de la vie du contrat de travail
- Gestion des fins de contrat : STC, documents obligatoires
Déclarations sociales & obligations légales
- Préparation et transmission des DSN et déclarations périodiques
- Veille sociale et application des évolutions réglementaires
- Lecture assidue des actualités sociales et juridiques
Conseil & relation clients
- Accompagnement RH et social auprès de vos clients
- Appui dans leurs évolutions organisationnelles et réglementaires
- Intégration et reprise de nouveaux dossiers clients
Description du profil
Votre environnement de travail :
- Une équipe conviviale : 1 associé + plus d'une vingtaine de collaborateur
- Bureau facilement accessible, proche des axes principaux
- Parcours d'intégration structuré et formation continue personnalisée
- Cabinet engagé dans la digitalisation des pratiques RH et paie
Vos avantages
- Rémunération annuelle : 30KEUR à 35KEUR selon profil
- Primes
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Plan d'épargne entreprise
- Mutuelle
QVT renforcée :
- conciliation vie pro/vie perso
- 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants
- 1 jour de télétravail garanti minimum, plus possible selon niveau d'autonomie
Votre profil :
Formation & expérience
- Bac+2/3 en gestion de la paie, RH ou droit social
- Expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet comptable ou environnement multi-clients
Compétences clés
- Maîtrise des logiciels de paie, idéalement Silae
- Solides connaissances en droit social
- Rigueur, organisation, analyse
- Autonomie, proactivité, sens du service client
- Aisance dans un environnement en transformation digitale
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Parce que vous y trouverez :
- un rôle polyvalent et responsabilisant
- un cabinet moderne, à taille humaine, engagé dans la digitalisation
- un environnement stimulant où la technique, l'esprit d'équipe et le conseil client sont au coeur du quotidien
- une structure qui développe et valorise la qualité de vie au travail
Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe où professionnalisme, bienveillance et innovation se conjuguent pour offrir un service RH & paie d'exception.
- Une équipe conviviale : 1 associé + plus d'une vingtaine de collaborateur
- Bureau facilement accessible, proche des axes principaux
- Parcours d'intégration structuré et formation continue personnalisée
- Cabinet engagé dans la digitalisation des pratiques RH et paie
Vos avantages
- Rémunération annuelle : 30KEUR à 35KEUR selon profil
- Primes
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Plan d'épargne entreprise
- Mutuelle
QVT renforcée :
- conciliation vie pro/vie perso
- 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants
- 1 jour de télétravail garanti minimum, plus possible selon niveau d'autonomie
Votre profil :
Formation & expérience
- Bac+2/3 en gestion de la paie, RH ou droit social
- Expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet comptable ou environnement multi-clients
Compétences clés
- Maîtrise des logiciels de paie, idéalement Silae
- Solides connaissances en droit social
- Rigueur, organisation, analyse
- Autonomie, proactivité, sens du service client
- Aisance dans un environnement en transformation digitale
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Parce que vous y trouverez :
- un rôle polyvalent et responsabilisant
- un cabinet moderne, à taille humaine, engagé dans la digitalisation
- un environnement stimulant où la technique, l'esprit d'équipe et le conseil client sont au coeur du quotidien
- une structure qui développe et valorise la qualité de vie au travail
Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe où professionnalisme, bienveillance et innovation se conjuguent pour offrir un service RH & paie d'exception.
Salaire et avantages
Mutuelle / Primes / TR
L'entreprise : Toulouse AEC
WINSEARCH, filiale du groupe PROMAN, est un cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités. En plein développement, grâce à nos 9 cabinets sur le territoire national, nous proposons une majorité de postes en CDI. Au sein de la division Audit et Expertise Comptable, nous collaborons avec de nombreux cabinets d'expertise sur la région.
Référence : WSTOULOUSEAEC-071850-26 28294063
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