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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Excel
- Logiciel ERP
- GTA
- Horoquartz
- Zadig
- + 1 compétence
Lieux :
- Aix-en-Provence (13)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower AIX TERTIAIRE CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire paie (H/F)
- Saisie et validation des éléments variables de paie et des acomptes
- Contrôle de l'exactitude des bulletins de paie
- Gestion administrative du personnel (embauche à sortie)
- Suivi des absences et des visites médicales
- Gestion des attestations maladie
- Suivi des obligations légales en matière de paie
- Gestion des tickets restaurant
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Rigueur et fiabilité
- Esprit d'équipe et entraide
- Bon relationnel pour collaborer efficacement avec les RH
?Formation spécialisée en paie (type IFOCOP, GRETA ou équivalent)
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Connaissance des logiciels Decidium / HRV / Zadig et des outils de GTA (ADP, OCTIME) appréciée
- Connaissances de base en droit social
???Avantages : 10% IFM + 10%CP + CE et CCE Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,? (en fonction des heures) + chèque cadeau de cooptation + pose de CP + les avantages du FASTT + E-coffre-fort avec 10 Go + une appli mobile + contrat dématérialisé + l'accompagnement et le suivi de votre équipe Manpower
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Saisie et validation des éléments variables de paie et des acomptes
- Contrôle de l'exactitude des bulletins de paie
- Gestion administrative du personnel (embauche à sortie)
- Suivi des absences et des visites médicales
- Gestion des attestations maladie
- Suivi des obligations légales en matière de paie
- Gestion des tickets restaurant
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Rigueur et fiabilité
- Esprit d'équipe et entraide
- Bon relationnel pour collaborer efficacement avec les RH
?Formation spécialisée en paie (type IFOCOP, GRETA ou équivalent)
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Connaissance des logiciels Decidium / HRV / Zadig et des outils de GTA (ADP, OCTIME) appréciée
- Connaissances de base en droit social
???Avantages : 10% IFM + 10%CP + CE et CCE Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,? (en fonction des heures) + chèque cadeau de cooptation + pose de CP + les avantages du FASTT + E-coffre-fort avec 10 Go + une appli mobile + contrat dématérialisé + l'accompagnement et le suivi de votre équipe Manpower
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101314360
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