Gestionnaire de paie (H/F) Domino RH

L'agence DOMINO STAFF Aix recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire de paie (F/H) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de 4 à 5 mois, à pourvoir dès que possible.
Le poste est à temps complet, sans télétravail, et s'adresse à un(e) professionnel(le) de la paie maîtrisant parfaitement le logiciel SILAE.
Votre rôle : accompagner et orienter les clients dans l'utilisation quotidienne du logiciel pour garantir une gestion fluide et conforme de leurs paies.

Vos principales missions seront :
- Accompagner et conseiller les clients dans la prise en main et l'utilisation du logiciel SILAE
- Répondre à leurs questions techniques et fonctionnelles liées à la gestion de la paie
- Analyser et résoudre les anomalies ou blocages rencontrés dans le logiciel
- Former et sensibiliser les utilisateurs sur les bonnes pratiques de paramétrage et de saisie
- Veiller à la conformité des traitements réalisés avec la réglementation sociale en vigueur
- Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus et la satisfaction client

Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en gestion de la paie, RH ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience solide en production de paie et avez une maîtrise confirmée du logiciel SILAE.
Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, et savez vulgariser des notions techniques pour accompagner vos interlocuteurs avec pédagogie.
Rigueur, écoute et patience sont vos meilleurs atouts pour instaurer une relation de confiance avec les clients.
Curieux(se) et impliqué(e), vous aimez aider, comprendre et trouver des solutions concrètes au quotidien.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.