Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F Page Personnel

Rattaché directement à la Directrice des Ressources Humaines vous aurez pour responsabilités les tâches suivantes :

Gestion de la paie: Portefeuille 300 collaborateurs en binôme - Logiciel SAGE

• Collecte, contrôle et prépare la saisie des éléments fixes et variables de la paie,
• Gère le traitement des avances de frais, acomptes, avances sur salaire, prêts, saisies, STC,
• Effectue les éditions des bulletins de paye et réalise les contrôles de paie et post-paie,
• Est en relation avec l'éditeur de paie pour maintien, mise à jour et évolutions,
• Établit et transmet les documents et déclarations obligatoires à destination des organismes extérieurs,
• Applique la réglementation de la convention collective, des accords d'entreprise

Assure l'ensemble du process de gestion des temps :

• Saisit les absences sur le logiciel de gestion des temps,
• Contrôle la régularité des CP et RTT sur le logiciel des temps et les valide.

Gestion administrative du personnel :

• Assure les relations avec les organismes sociaux: Mutuelle, CPAM, médecine du travail etc
• Prépare tous les documents réglementaires,
• Est garant de l'organisation des visites médicales,
• Assure le traitement des incidents de l'absentéisme.

Mutuelle, CE, Remboursement transports.

• Une expérience d'au moins deux ans sur de la paie internalisée,
• La connaissance du logiciel SAGE est un plus appréciable,
• Organisation, planification et analyse,
• Rigueur, méthode et autonomie.

Notre client, dans le cadre d'un départ d'un de ses salariés, recherche un gestionnaire de paie pour un contrat en CDI à pourvoir immédiatement.