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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Treffort-Cuisiat (01)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) Les missions principales sont :
- Assurer la préparation, le traitement et le contrôle de la paie
- Gestion des temps (contrôle et correction)
- Préparation, contrôle des éléments variables
- Calcul, vérification et correction des bulletins
- Etablissement et vérification des déclarations sociales
- Clôture mensuelle
- Création des salariés dans le logiciel de paie
- Assurer la gestion de l'administration du personnel
o Gestion administrative de l'entrée du personnel (DPAE, affiliations, contrats, mutuelle, attestations diverses, mise à jour des informations salarié...)
o Suivi des absences (maladie, congés, AT/MP, maternité/paternité, etc.)
De formation Bac +2/3 type Licence Professionnelle Gestion de la Paie vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants, Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'autonomie. Vos qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettent d'évoluer efficacement au sein d'une équipe, tout en respectant les délais et les priorités.
Alors n'hésitez plus ! Postulez ! notre client a besoin de vos compétences !
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages ?
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Assurer la préparation, le traitement et le contrôle de la paie
- Gestion des temps (contrôle et correction)
- Préparation, contrôle des éléments variables
- Calcul, vérification et correction des bulletins
- Etablissement et vérification des déclarations sociales
- Clôture mensuelle
- Création des salariés dans le logiciel de paie
- Assurer la gestion de l'administration du personnel
o Gestion administrative de l'entrée du personnel (DPAE, affiliations, contrats, mutuelle, attestations diverses, mise à jour des informations salarié...)
o Suivi des absences (maladie, congés, AT/MP, maternité/paternité, etc.)
De formation Bac +2/3 type Licence Professionnelle Gestion de la Paie vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants, Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'autonomie. Vos qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettent d'évoluer efficacement au sein d'une équipe, tout en respectant les délais et les priorités.
Alors n'hésitez plus ! Postulez ! notre client a besoin de vos compétences !
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages ?
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 19/10/2025
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101330164
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