
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
- + 1 métier
Diplômes :
- Bac+3
Lieux :
- Saint-Ouen (93)
Conditions :
- Intérim
- 32 500 € - 34 500 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour mission :
Gestion administrative du personnel :
- DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche),
- Gestion des cartes BTP et cartes de lavage,
- Rédaction et suivi des conventions de prêt,
- Émission des attestations employeur,
- Gestion des dossiers d'embauche : CDD, CDI, alternants, stagiaires,
- Organisation des visites médicales et suivi des titres de séjour,
- Affiliation à la mutuelle et à la prévoyance,
- Suivi des tableaux de bord RH,
- Rédaction de courriers de reclassement,
- Organisation des rendez-vous pour la signature des contrats,
- Accueil et intégration des nouveaux embauchés.
Intérim :
- Coordination et suivi des missions intérimaires,
- Liaison avec les agences et suivi des intérimaires sur site.
Paie :
- Saisie et vérification des éléments variables de paie,
- Contrôle des pointages des compagnons,
- Gestion des acomptes mensuels et commandes de titres-restaurant,
- Contrôle et envoi des soldes de tout compte.
- Salaire fixe.

Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum en Ressources Humaines et justifiez d'au moins 3 d'expérience sur un poste similaire.
L'entreprise : Page Personnel
Vous souhaitez rejoindre une structure structure internationale leader dans son secteur, spécialisée dans le BTP.
Référence : JN -102025-6863305-8733
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