Assistant Paie / administration (H/F) AUDIT & CONSEIL MOUTOUSSAMY
Saint-André (974)CDI
1 400 € - 1 700 € par mois
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Excel
- Logiciels comptables
- Permis B
Lieux :
- Saint-André (974)
Conditions :
- CDI
- 1 400 € - 1 700 € par mois
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Rejoignez une équipe qui mise sur la confiance, l'efficacité. et la simplicité !
Ici, on avance ensemble, avec des outils modernes et un état d'esprit résolument tourné vers l'avenir.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Paie & Administration à temps partiel.
Vos missions
Paie / social (mission principale):
- Préparation des éléments variables de paie (absences, congés, primes.)
- Saisie et contrôle des bulletins
- Vérification des pointages et suivi des heures
- Participation aux déclarations sociales (DSN) selon niveau
- Gestion administrative des dossiers salariés : entrées/sorties, contrats, attestations, courriers
Administratif / back-office:
- Gestion et suivi des documents (classement, archivage, dématérialisation)
- Mise en forme de courriers / documents administratifs
- Suivi de tableaux et échéances (paie, social, administratif)
- Accueil téléphonique et relation courante avec les clients/organismes (selon organisation)
Votre profil
Formation en paie, RH ou gestion administrative (Bac à Bac+2 souhaité)
Une expérience en paie ou en cabinet est un plus (débutant(e) motivé(e) accepté(e) selon profil)
À l'aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels de paie)
Qualités attendues : rigueur, confidentialité, sens de l'organisation, esprit d'équipe, bon relationnel
Ce que nous vous proposons:
Un cabinet dynamique, qui a choisi la dématérialisation pour gagner du temps et se concentrer sur l'essentiel : le conseil aux clients.
Un portefeuille varié (PME, groupes, CSE, etc.) qui vous permettra de monter en compétences rapidement et de diversifier vos expériences.
Des missions à valeur ajoutée : prévisionnel RH, assistance aux congés payés, notes techniques, etc.
Une montée en compétences garantie grâce à des formations internes régulières.
Conditions:
Poste à temps partiel (volume horaire et organisation à convenir)
Possibilité d'horaires adaptés selon contraintes
Intégration accompagnée, procédures et outils existant
Rémunération : 1 400 € - 1 700 € selon profil + primes
Avantages : tickets restaurant + mutuelle.
Conditions de travail modernes et un vrai équilibre vie pro/vie perso.
Évolution possible : nous grandissons, et vous avec nous !
Déplacements réguliers à prévoir à St-Denis.
Ici, on avance ensemble, avec des outils modernes et un état d'esprit résolument tourné vers l'avenir.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Paie & Administration à temps partiel.
Vos missions
Paie / social (mission principale):
- Préparation des éléments variables de paie (absences, congés, primes.)
- Saisie et contrôle des bulletins
- Vérification des pointages et suivi des heures
- Participation aux déclarations sociales (DSN) selon niveau
- Gestion administrative des dossiers salariés : entrées/sorties, contrats, attestations, courriers
Administratif / back-office:
- Gestion et suivi des documents (classement, archivage, dématérialisation)
- Mise en forme de courriers / documents administratifs
- Suivi de tableaux et échéances (paie, social, administratif)
- Accueil téléphonique et relation courante avec les clients/organismes (selon organisation)
Votre profil
Formation en paie, RH ou gestion administrative (Bac à Bac+2 souhaité)
Une expérience en paie ou en cabinet est un plus (débutant(e) motivé(e) accepté(e) selon profil)
À l'aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels de paie)
Qualités attendues : rigueur, confidentialité, sens de l'organisation, esprit d'équipe, bon relationnel
Ce que nous vous proposons:
Un cabinet dynamique, qui a choisi la dématérialisation pour gagner du temps et se concentrer sur l'essentiel : le conseil aux clients.
Un portefeuille varié (PME, groupes, CSE, etc.) qui vous permettra de monter en compétences rapidement et de diversifier vos expériences.
Des missions à valeur ajoutée : prévisionnel RH, assistance aux congés payés, notes techniques, etc.
Une montée en compétences garantie grâce à des formations internes régulières.
Conditions:
Poste à temps partiel (volume horaire et organisation à convenir)
Possibilité d'horaires adaptés selon contraintes
Intégration accompagnée, procédures et outils existant
Rémunération : 1 400 € - 1 700 € selon profil + primes
Avantages : tickets restaurant + mutuelle.
Conditions de travail modernes et un vrai équilibre vie pro/vie perso.
Évolution possible : nous grandissons, et vous avec nous !
Déplacements réguliers à prévoir à St-Denis.
Salaire et avantages
Mensuel de 1400.0 Euros à 1700.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Ordinateur portable
Primes
Ordinateur portable
Référence : 202TTXZ
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