Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f) ADECCO

Contribuer à la réalisation ou réaliser la paie dans le respect des normes, des procédures et de la règlementation en vigueur. Répondre aux salariés et aux managers sur les aspects administratifs et contractuels de leur contrat de travail. Concourir à son niveau à l'identification et à la maîtrise des risques et à l'amélioration de la satisfaction du client.

Gestion des dossiers :

Saisir, contrôler et garantir la fiabilité des données saisies dans le système d'information

Veiller à la bonne application du temps de travail de chaque salarié et assurer le suivi des temps partiels

Préparer et/ou traiter les éléments variables de paie, les absences et leur indemnisation

Gérer la distribution et le suivi en paie de tous les avantages : frais de transports, chèques déjeuner, avantages en nature

Calculer ou participer à l'émission des soldes de tout compte

Gérer le maintien des droits liés à la portabilité prévoyance

Suivre les populations particulières : salariés en situation de handicap, salariés étrangers

Traiter les demandes des salariés et des managers

Etablir les déclarations obligatoires

Contribuer au suivi administratif de dossiers spécifiques

Relation client :

Assurer la gestion de la relation client

Reporting :

Assurer le reporting de l'activité

Si vous disposez d'un Bac +2 ou d'une expérience similaire,

Maîtrise excel, word.

10 ANS d'expériences et Connaissance SIRH « HR ACCESS V9 » indispensable.

Vous faite preuve d'une bonne capacité d'adaptation et de rigueur ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV.