Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (h/f) LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire Paie H/F, pour un contrat à durée déterminée.

Vous travaillerez en collaboration et sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines sur une centaine de collaborateurs.

Vos missions principales seront :

Gestion des paies et des charges

o Créer les dossiers du personnel, collecter et saisir les variables de paie,

o Etablir et contrôler les bulletins de salaire,

o Réaliser les documents légaux de fin de contrat,

o Déclarer les charges sociales et fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles,

Gestion administrative du personnel

o Gérer et suivre le personnel (dossier d'embauche, contrats, avenants, fiche de poste, parcours d'intégration, DUE, titres de séjour, organismes sociaux et de prévoyance, tickets-restaurant, fiches de présence, attestations, …),

o Gérer et suivre les absences (arrêts, IJSS, prévoyance...), le décompte du temps de travail,

o Faire les maintiens d'affiliation lors des déplacements professionnels à l'étranger

Interface avec les délégations régionales, les salariés pour les sujets formation

o Recueillir des besoins, faire les inscriptions, suivre les retours d'évaluations,

Rémunération: à partir de 35k bruts annuels

Localisation: Paris 13e

De formation bac+2 minimum en Ressources Humaines, vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience significative sur un poste similaire.

Vous maîtrisez le logiciel SAGE et vous avez envie de monter en compétences dans le domaine des ressources humaines et plus précisément en administration du personnel et paie, postulez!

COMPÉTENCES REQUISES :

- Bonne connaissance de la réglementation des paies et des charges sociales ainsi que de la législation sociale (droit du travail, convention collective)

- Maîtrise d'un logiciel SAGE,

- Autonomie dans le travail, réactivité, rigueur, polyvalence,

- Sens du relationnel, de l'écoute et de la communication, discrétion et respect de la confidentialité

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)

La connaissance de la CCN Syntec serait un plus.