Gestionnaire paie et administration du personnel DF CONSEILS
Marseille (13)CDI
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Compétences :
- Conventions collectives
- Quadratus
Lieux :
- Marseille (13)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
DF CONSEILS recrute pour un de ses clients, un(e) Gestionnaire paie & ADP en CDI à Marseille 8ème, pour venir épauler la responsable du pôle social et l'apprenti en place.
Le rôle que nous vous proposons :
Vous rejoignez une équipe à taille humaine (3 personnes au pole social et 15 au totla) bienveillante et dynamique, où votre expertise sociale aura un vrai impact. Votre quotidien ? Un équilibre entre autonomie, responsabilités et échanges enrichissants.
Vos missions principales :
Gérer votre portefeuille clients en toute autonomie sur la partie sociale & paie
Établir les bulletins de paie et gérer les DSN mensuelles (environ 200 bulletins)
Gérer l'administratif RH : entrées, sorties, contrats, ruptures, attestations
Être le référent social de vos clients et les conseiller sur leurs obligations
Veiller au respect du droit du travail et des conventions collectives
Assurer une veille sociale et réglementaire continue
Participer à l'amélioration des process pour toujours mieux travailler ensemble
Ce que nous recherchons avant tout : VOUS
Vous êtes curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se)
Vous aimez accompagner les clients, leur apporter des réponses concrètes
Vous êtes à l'aise avec l'autonomie et savez organiser vos priorités
Et côté technique :
Formation en paie, RH ou droit social
Première expérience en cabinet ou service social appréciée
Maîtrise de SILAE ou autre logiciel de paie (un vrai plus)
Bonne connaissance du code du travail, des conventions collectives, et des logiques de paie
Pourquoi postuler chez nous ?
Une ambiance saine, moderne et tournée vers le collectif
Des bureaux à Marseille où il fait bon vivre et travailler
Une équipe qui avance ensemble, avec du soutien et du respect
Des outils 100% dématérialisés
Une organisation flexible, pensée pour concilier vie pro & perso
Et surtout : un projet dans lequel vous pouvez vous épanouir durablement
Salaire à négocier selon expérience (30/36k brut fixe + primes et avantages)
39h par semaine , horaires flexibles, mais pas de télé travail
Confidentialité assurée
Poste à pourvoir immédiatement ou en septembre
Le rôle que nous vous proposons :
Vous rejoignez une équipe à taille humaine (3 personnes au pole social et 15 au totla) bienveillante et dynamique, où votre expertise sociale aura un vrai impact. Votre quotidien ? Un équilibre entre autonomie, responsabilités et échanges enrichissants.
Vos missions principales :
Gérer votre portefeuille clients en toute autonomie sur la partie sociale & paie
Établir les bulletins de paie et gérer les DSN mensuelles (environ 200 bulletins)
Gérer l'administratif RH : entrées, sorties, contrats, ruptures, attestations
Être le référent social de vos clients et les conseiller sur leurs obligations
Veiller au respect du droit du travail et des conventions collectives
Assurer une veille sociale et réglementaire continue
Participer à l'amélioration des process pour toujours mieux travailler ensemble
Ce que nous recherchons avant tout : VOUS
Vous êtes curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se)
Vous aimez accompagner les clients, leur apporter des réponses concrètes
Vous êtes à l'aise avec l'autonomie et savez organiser vos priorités
Et côté technique :
Formation en paie, RH ou droit social
Première expérience en cabinet ou service social appréciée
Maîtrise de SILAE ou autre logiciel de paie (un vrai plus)
Bonne connaissance du code du travail, des conventions collectives, et des logiques de paie
Pourquoi postuler chez nous ?
Une ambiance saine, moderne et tournée vers le collectif
Des bureaux à Marseille où il fait bon vivre et travailler
Une équipe qui avance ensemble, avec du soutien et du respect
Des outils 100% dématérialisés
Une organisation flexible, pensée pour concilier vie pro & perso
Et surtout : un projet dans lequel vous pouvez vous épanouir durablement
Salaire à négocier selon expérience (30/36k brut fixe + primes et avantages)
39h par semaine , horaires flexibles, mais pas de télé travail
Confidentialité assurée
Poste à pourvoir immédiatement ou en septembre
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Mutuelle
Primes
Mutuelle
Référence : 194LHKW
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