Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F Page Personnel

Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour mission :

• Contrôle la bonne exécution de la paie,
• Assure un suivi mensuel des états paie et après paie et les
• communique au département finance,
• Élabore les déclarations sociales : URSSAF, retraite, mutuelle,prévoyance, N4DS, DSN,
• Établit les tableaux de bords sociaux (reportings mensuels,trimestriels, annuels France et Groupe : effectifs, masse salariale,absentéisme, …).

Administration du Personnel :

• Établissements des contrats de travail, avenants, attestations,courriers,
• Intégration des nouveaux collaborateurs,
• Gestion du temps de travail.

Autres :

• Gestion du pilotage RH : index égalité hommes / femmes, BDES,
• Participe à l'élaboration, modification de tout.

• Salaire fixe.

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en ressources humaines, vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie.
Vous maîtrisez idéalement le logiciel ADP Décidium.

Vous souhaitez rejoindre idéalement une structure internationale spécialisée dans la fabrication d'emballages industriels et de solutions techniques pour divers secteurs.