Gestionnaire paie et administration du personnel en cabinet (H/F) EXOFIS MEDITERRANEE

Profil recherché : Expérience minimale de 2 ans en gestion de paie + en cabinet comptable
+ Diplôme en gestion de la paie (Bac +2/3).
+ Maîtrise des logiciels de paie Quadra paie et des outils bureautiques (Excel, Word).
+ Bonne connaissance des législations sociales et fiscales.
+ Capacité à gérer un portefeuille multi-conventions.
Sens du service, rigueur et autonomie.
Excellentes capacités relationnelles et sens du travail en équipe.
Missions principales :
Élaboration et traitement d'environ 250 bulletins de paie dans le respect de la législation sociale en vigueur (collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie)
Gestion des déclarations sociales (DSN, cotisations, etc.).
Paramétrage des dossiers.
Suivi de l'administration du personnel (entrées, sorties, congés, absences, médecine du travail.)
Gestion de la maladie et des dossiers de prévoyance (Attestation de salaire, suivi des IJSS).
Gérer les relations avec les organismes sociaux (Caisses de retraite, URSSAF, Mutuelle.)
Conseil et accompagnement des clients sur des questions relatives à la paie et au droit social.
Veille juridique et mise à jour des conventions collectives.
Collaboration avec les autres services (juridique, comptabilité) pour garantir la conformité des dossiers.
Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel.
Une rémunération attractive selon expérience.
Une formation continue pour assurer une veille juridique et sociale.
Une équipe soudée et dynamique.
Contrat de travail 39 heures
Confidentialité assurée.
Capacité à faire le trajet ou à déménager
Lieu du poste : En présentiel