Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f) ADECCO

Adecco recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des hypermarchés, un·e Technicien·ne Paie et Administration du Personnel.

Situé à Lamballe Armor, ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement à la gestion des ressources humaines au sein d'une structure dynamique.

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Ressources Humaines vous aurez pour missions :

Gestion de paie :

• Collecte et transfert des heures de pointage
• Saisie des éléments variables de paie
• Etablissement des bulletins de paie (environ 280 paies/mois) avec contrôle du respect du Droit du Travail, de la Convention Collective (Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire).
• Gestion des règlements
• Etablissements de déclarations sociales mensuelles et annuelles
• Gestion et suivi des arrêts de travail

Administration du personnel :

• Gestion des contrats de travail de la catégorie Employés et des déclarations y afférents
• Gestion du suivi administratif des intérimaires
• Gestion des stagiaires
• Etablissement et déclaration des Soldes de Tout Compte, portabilité
• Gestion de l'accueil des nouveaux salariés/intérimaires

Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à gérer le standard et l'accueil afin d'assurer ne permanence.

Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit une première expérience dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et passionné·e par les ressources humaines ? Votre capacité à gérer les priorités et votre sens du détail seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle.

Connaissance du logiciel CEGID RH Paie serait un plus.

• Rigueur : Indispensable pour garantir la précision des données et le respect des délais.
• Organisation : Essentielle pour gérer efficacement les multiples tâches administratives.
• Communication : Capacité à interagir avec les collaborateurs et à transmettre les informations de manière claire et concise.

• Paie : Maîtrise des outils et processus liés à la gestion de la paie.
• Législation sociale : Connaissance approfondie des réglementations en vigueur pour assurer la conformité des pratiques.

Nous vous proposons un contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein, avec une prise de poste prévue dès le 21 juillet 2025.

Vous travaillerez en horaires de journée en temps complet à 36.75H/semaine sur 5 jours samedi inclus.

Envie de relever un nouveau défi et d'évoluer dans un cadre stimulant ? N'attendez plus ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.