Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F Page Personnel

En tant que Gestionnaire de paie et administration du personnel, vous aurez pour principales missions :

Suivi administratif des collaborateurs via le SIRH (embauches, changements, départs).
Rédaction des contrats, avenants et courriers RH.
Gestion de la paie externalisée : saisie des variables, interface prestataire, contrôles et soldes de tout compte.
Suivi des absences et arrêts maladie (reprises, obligations légales).

Titre restaurant

Transport 75%

Idéalement issu d'une formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, avec une spécialisation en paie, vous avez une expérience similaire d'au moins 3 ans.

Vous savez gérer vos dossiers en toute autonomie.

Une connaissance de la GTA et du logiciel Silaé est apprécié.

Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et vous êtes rigoureux et organisé.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Notre client, une entreprise industrielle spécialisée dans le secteur de l'Informatique recherche en CDI un Gestionnaire de paie et administration du personnel à proximité de Grenoble.