Gestionnaire de paie & Administration du personnel H/F Teamis

Fort-de-France (972)CDI
Il y a 4 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur indépendant en forte croissance, présent à l'international et opérant dans le secteur du retail.



Rattaché(e) au DAC, en lien fonctionnel avec la RRH et la Direction des Ressources Humaines, l'entreprise recherche aujourd'hui un Gestionnaire de paie & Administration du personnel H/F.



Vos missions si vous les acceptez :



Gestion de la paie



- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie

- Établir et sécuriser les bulletins de salaire

- Contrôler les charges sociales et garantir la conformité réglementaire

- Réaliser les soldes de tout compte

- Effectuer les simulations de paie

- Assurer le cadrage paie/comptabilité



Déclarations sociales



- Établir et contrôler la DSN

- Réaliser les déclarations DARES

- Déclarer et suivre les accidents du travail

- Gérer les échanges avec les organismes sociaux



Administration du personnel



- Gérer les affiliations mutuelle/prévoyance

- Suivre les arrêts maladie et remboursements

- Gérer les titres-restaurant

- Produire les tableaux de bord sociaux



Gestion SIRH



- Créer et maintenir les dossiers salariés

- Garantir la fiabilité des données RH

- Gérer la formation via le SIRH

- Lancer et suivre les onboardings



Contrats et mouvements



- Rédiger les CDD et avenants sous supervision

- Gérer les départs des salariés


Description du profil

Et vous ?



  • 3 ans d'expérience (hors alternance et stage) sur un poste de gestionnaire de paie et admininistration du personnel (moins important que gestionnaire de paie) dans un environnement multi-sociétés
  • Connaitre parfaitement la paie et être très rigoureux(se)
  • Grand minimum BTS
  • Déjà en Martinique, retour au pays ou avoir déjà vécu au moins 1 an dans un pays à des milliers de kilomètres de la métropole (Afrique, DOM-TOM..., une expérience en Europe ou proche de la France ne compte pas)
  • Maîtrise de la paie et de la réglementation sociale
  • Maîtrise Excel et outils SIRH
  • La connaissance du logiciel Silae est un plus
  • Rigueur et confidentialité

Salaire et avantages

Il en faut plus pour vous convaincre ?

Intéressement et participation
Tickets restaurants
Mutuelle d'entreprise

L'entreprise : Teamis

Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.



Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !




Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Référence : teamis-29674

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