Le secteur des Ressources Humaines a beaucoup évolué avec les nouvelles technologies et l'émergence du bien-être au travail. Le métier de Gestionnaire RH est un poste clé au sein de l'entreprise. Le Gestionnaire RH est capable de gérer le recrutement, la fonction administration du personnel et sa formation.

L'EFC, au courant des nouveaux besoins des entreprises, propose de suivre une formation continue à distance, à votre rythme pour devenir Gestionnaire RH. L'école a conçu une formation au programme intéressant et complet qui répond aux attentes du marché du travail :

LES COMPETENCES EN RECRUTEMENT :

Vous positionner en tant que conseiller vis-à-vis des prescripteurs
Identifier et attirer les meilleurs talents
Gérer les relations avec les candidats et leur intégration
Contribuer à mesurer le coût, l’efficacité et la pertinence des opérations de recrutement

LES COMPETENCES EN ADMINISTRATION DU PERSONNEL PAIE :

Faire respecter les obligations légales de l’employeur
Garantir l’application de la réglementation sociale et la convention collective
Assurer l’administration de la paie
Appliquer la réglementation des institutions représentatives du personnel
Fournir à la direction de l’entreprise les informations fiables nécessaires à la bonne gestion RH

LES COMPETENCES EN RECRUTEMENT :

Mettre en œuvre le processus de formation et en optimiser le budget
Assurer la mise en œuvre et organiser le déroulement des actions de formation

2 emplois correspondent à vos critères

Gestionnaire de Paie (Formation Professionnelle continue par correspondance)

Gestionnaire Ressources Humaines (Formation Professionnelle continue en ligne / à distance)