Gestionnaire paie et Administration du Personnel (H/F) Manpower

Vous souhaitez rejoindre une équipe RH dynamique et mettre à profit votre expertise en paie et en administration du personnel dans un environnement industriel ?

Manpower Dagneux recrute un(e) Chargé(e) de Paie / ADP pour un de ses client spécialisé dans la fabrication de textile technique. Rattaché(e) à l'équipe RH, vous interviendrez sur deux volets principaux :
Gestion de la paie
- Préparer, traiter et contrôler l'ensemble du processus paie
- Gérer les temps et activités (contrôle, correction)
- Saisir et vérifier les éléments variables
- Calculer et éditer les bulletins de paie
- Réaliser les déclarations sociales et fiscales (mensuelles & annuelles)
- Assurer la clôture mensuelle et le suivi réglementaire
- Gérer les entrées et sorties des salariés dans le logiciel paie
Administration du personnel
- Suivre la vie administrative du salarié : de l'entrée (DPAE, contrat, affiliations, mutuelle) à la sortie (STC, attestations, archivage)
- Suivre les périodes d'essai, fins de contrat et renouvellements
- Gérer les absences (maladie, congés, AT/MP, maternité/paternité, etc.)
- Organiser les visites médicales et veiller aux obligations légales
- Suivre la facturation des heures intérim
- Être support des managers et répondre aux collaborateurs sur les sujets paie & RH
Conditions du poste
- Rémunération : 36 à 39 K€ bruts/an sur 13 mois
- Avantages : titres restaurants (prise en charge employeur à 60 %), 1 RTT toutes les 3 semaines
- Localisation : Dagneux (01)
Votre profil
- Bac +3 en gestion de la paie et ADP
- Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel
- Solides connaissances en droit social et droit du travail
- Autonomie, rigueur et sens du service
- Qualités relationnelles et discrétion indispensables

Prêt(e) à relever le défi ?
Postulez dès maintenant !

Rejoindre Manpower c'est aussi:
- profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8%
- d'un accompagnement personnalisé
- des avantages sociaux culturels du CSE Manpower


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap