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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- ANAEL
Lieux :
- Chartres (28)
Conditions :
- Intérim
- 15 € - 16 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) Vous prenez en charge une partie de la population afin de traiter la paie et l'administration du personnel :
Processus intégral de la paie du lot + après paie
Traitement des arrêts maladie / accidents de travail + Attestations
Gestion des congés payés
Création des dossiers des salariés dans le logiciel de paie et suivi du contrat
Contrôle remboursements sécurité sociale et demandes de remboursement SMA / Pro BTP
Déclaration mensuelle DSN : URSSAF / Retraite / Prévoyance / Formation / Mutuelle
Transmission de l'interface des salaires vers le service comptabilité
Assurer la gestion de la mutuelle : inscription / radiation / prise en compte des modifications
Modulation : mise à jour des plannings / suivi des temps / anomalies de pointages
Gestion des intérimaires : création dans la GTA / signature des contrats / saisie des relevés d'heures / validation des factures / déclaration accidents de travail
Poste en horaires de en journée : 35 heures réparties sur 4.5 jours ou 5 jours
Avantage : restaurant sur place
Vous êtes une personne rigoureuse, précise et fiable
Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et d'excellentes qualités rédactionnelles
Vous êtes à l'aise avec les logiciels (une connaissance du logiciel ANAEL serait un plus)
Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas et postulez.
Vous avez besoin d'informations complémentaires ? Contactez l'agence au **********.
N'oubliez pas : Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Processus intégral de la paie du lot + après paie
Traitement des arrêts maladie / accidents de travail + Attestations
Gestion des congés payés
Création des dossiers des salariés dans le logiciel de paie et suivi du contrat
Contrôle remboursements sécurité sociale et demandes de remboursement SMA / Pro BTP
Déclaration mensuelle DSN : URSSAF / Retraite / Prévoyance / Formation / Mutuelle
Transmission de l'interface des salaires vers le service comptabilité
Assurer la gestion de la mutuelle : inscription / radiation / prise en compte des modifications
Modulation : mise à jour des plannings / suivi des temps / anomalies de pointages
Gestion des intérimaires : création dans la GTA / signature des contrats / saisie des relevés d'heures / validation des factures / déclaration accidents de travail
Poste en horaires de en journée : 35 heures réparties sur 4.5 jours ou 5 jours
Avantage : restaurant sur place
Vous êtes une personne rigoureuse, précise et fiable
Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et d'excellentes qualités rédactionnelles
Vous êtes à l'aise avec les logiciels (une connaissance du logiciel ANAEL serait un plus)
Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas et postulez.
Vous avez besoin d'informations complémentaires ? Contactez l'agence au **********.
N'oubliez pas : Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 28/06/2025
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
15 à 16 € par heure
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101233770