Gestionnaire paie et administration du personnel H/F Lynx RH

Chez Lynx RH, nous croyons que chaque rencontre peut être une opportunité. Grâce à notre expertise en recrutement spécialisé, nous rapprochons entreprises et candidats pour construire des collaborations solides et durables.

Nous recherchons un Gestionnaire de paie en CDI pour notre client, un éditeur de logiciel innovant. En tant que Gestionnaire de paie, vous serez amené(e) à piloter en autonomie un portefeuille paie et administratif de plus de 350 collaborateurs.

Vos missions

Missions principales du poste

• Gestion autonome d'un portefeuille paie et administratif de plus de 350 collaborateurs.
• Traitement des éléments variables, collecte, analyse et respect des deadlines.
• Administration du personnel : rédaction de contrats, suivi des absences, MAJ du SIRH, onboarding, offboarding.
• Garantir l'application du droit social et du travail en matière de conformités paie et administrative.

Pré-requis

• Bac +2 ou équivalent.
• Minimum 5 ans d'expérience en traitement de la paie et administratif RH.
• Expérience en administration du personnel.
• Capacité à rédiger des process.
• Connaissances de la convention collective Syntec.
• Très bonne maîtrise d'Excel.
• Autonomie, persévérance, culture IT.

Profil recherché

Le candidat idéal possède un Bac +2 ou équivalent et justifie d'au moins 5 années d'expérience dans le traitement de la paie et l'administratif RH. Une expérience préalable en administration du personnel est requise, ainsi que la capacité à rédiger des process pour améliorer la qualité de service. Connaissances de la convention collective Syntec, très bonne maîtrise d'Excel, autonomie, persévérance et culture IT.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.