Référent Paie et ADP H/F Page Personnel

Vous serez le garant de la fiabilité de la paie et des données administratives pour l'ensemble de votre périmètre :

• Vous accompagnerez et formerez les Managers Paie/ADP dans le traitement de la gestion administrative de la paie et de la gestion des temps (contrôle des éléments variables, contrôle des virements, soldes de tout compte…),
• Vous gérerez les spécificités telles que la maladie, la prévoyance ainsi que la déclaration des charges sociales,
• Vous interviendrez dans le processus de recrutement des Paie/ADP,
• Vous aurez en charge le suivi des indicateurs : Vous guiderez les Managers dans la création et le suivi des indicateurs sociaux et indicateurs de contrôle ; vous mettrez à disposition des Directeur d'entités et des RRH exploitation les données de suivi de gestion des temps,
• Vous serez responsable de la fiabilité des données dans le SIRH ainsi que la mise à jour de la base documentaire,
• Vous participerez aux projets transverses tels que les recettes lors des évolutions ou encore la mise en place de nouvelles applications.

Poste à pourvoir au plus vite.

Idéalement issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez (idéalement) de 5 ans d'expérience minimum à un poste d'Expert en Paie. Vous aimez travailler en autonomie et savez prendre des initiatives quand cela est nécessaire.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Notre client, acteur majeur dans le secteur industriel, recherche un Référent Paie et ADP pour une mission de 2 mois.