Gestionnaire de paie et ADP H/F Hays

Rattaché à la Responsable Administrative et Financière, vos missions principales sont :
- Saisir les éléments variables de paie (indemnisation transport, astreinte ...) ;
- Contrôler les éléments variables de paie (150 bulletins) ;
- Contrôler les bulletins de paie ;
- Gestion des déclarations sociales mensuelles ;
- Réaliser les embauches et les soldes de tout compte, y compris les documents de sortie ;
- Gérer la planification des visites médicales ;
- Gérer le traitement des arrêts maladie ;
- Suivre la saisie des arrêts ;
- Gérer la création des cartes déjeuner et la commande des titres restaurant.

De formation Bac +2 Ressources Humaines et Paie, vous avez une expérience de 4 ans sur un poste similaire. Vous êtes autonome, organisé et aimez le travail en équipe. Vous maîtrisez le logiciel HR Access. Vous avez une connaissance des déclarations sociales nominatives.

Avantages : 1 jour de télétravail / 11 jours de RTT / parking / primes intéressement / participation / tickets restaurant / plan épargne

Notre client est une société spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Fondée en 2000, elle est basée en Île-de-France. Elle est reconnue pour son expertise dans l'installation de panneaux solaires photovoltaïques et propose des solutions durables pour répondre aux besoins énergétiques des entreprises et des particuliers. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD.