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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Droit du travail
- Droit social
Lieux :
- Montluel (01)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Le cabinet Conseil Recrutement, du groupe Manpower, recherche pour l'un de ces clients basés à Montluel, industriel avec une envergure internationale, un Gestionnaire paie et ADP (H/F). Au sein de l'équipe RH, sous la responsabilité de la DRH du groupe, vous aurez pour missions principales :
?- Gestion de la paie :
- Préparation, contrôle et saisie des éléments variables
- Clôture mensuelle
- Suivi et mises à jour réglementaires
- Création et sortie des salariés dans le logiciel de paie
- ...
- Gestion ADP :
- Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
- Suivi des périodes d'essai, renouvellements, fins de contrat
- Suivi des absences (maladie, congés, AT/MP, maternité/paternité, etc.)
- Suivi des visites médicales et des obligations réglementaires
- ...
- Support à l'équipe RH
Profil :
?De formation en paie, avec une première expérience significative dans le secteur industriel.
De solides connaissances en droit social/droit du travail sont un vrai plus.
Rigoureux, autonome, esprit d'équipe, relationnel, ...
?
Ce que nous vous proposons :
Poste en CDI
Horaire de journée.
Salaire selon profil
RTT
Avantages entreprises
Primes
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
?- Gestion de la paie :
- Préparation, contrôle et saisie des éléments variables
- Clôture mensuelle
- Suivi et mises à jour réglementaires
- Création et sortie des salariés dans le logiciel de paie
- ...
- Gestion ADP :
- Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
- Suivi des périodes d'essai, renouvellements, fins de contrat
- Suivi des absences (maladie, congés, AT/MP, maternité/paternité, etc.)
- Suivi des visites médicales et des obligations réglementaires
- ...
- Support à l'équipe RH
Profil :
?De formation en paie, avec une première expérience significative dans le secteur industriel.
De solides connaissances en droit social/droit du travail sont un vrai plus.
Rigoureux, autonome, esprit d'équipe, relationnel, ...
?
Ce que nous vous proposons :
Poste en CDI
Horaire de journée.
Salaire selon profil
RTT
Avantages entreprises
Primes
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 02/11/2025
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101311174
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