Gestionnaire de paie et ADP H/F Job Link

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en assurance, un gestionnaire paie et ADP H/F, à Marseille.

Rattaché au service paie, vous interviendrez sur un périmètre complet de gestion sociale et serez un relais essentiel auprès des salariés et des partenaires sociaux. Vos missions principales incluront :
Assurer la préparation, l'établissement et le contrôle des bulletins de paie (environ 350) jusqu'au virement des salaires via ADP Decidium

Réaliser les déclarations sociales via DSN, Net-Entreprises et autres portails

Gérer l'administration du personnel (arrêts maladie, visites médicales, tickets restaurant, attestations diverses)

Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers liés à la vie du contrat (télétravail, démission, périodes d'essai, etc.)

Mettre à jour les tableaux de bord, la GTA via Kelio et le registre du personnel

Être l'interlocuteur privilégié des salariés, des managers et des organismes sociaux

Assurer une veille sociale et suivre les évolutions réglementaires


Mission en intérim à pourvoir immédiatement pour une durée de 3 mois, renouvelable.
Aménagement du temps de travail possible sur 4 ou 5 jours selon votre préférence.
TR à 9,50EUR + Primes de participation et intéressement + Télétravail partiel dès 1 an d'ancienneté + Mutuelle.
Salaire : À partir de 2 500EUR M/B.

Vous êtes issu d'une formation RH BAC+4 et vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Votre capacité à gérer des situations sensibles avec tact et diplomatie est un véritable atout.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.