Gestionnaire de Paies et ADP sous Décidium et Horoquartz (H/F) Recruteur partenaire
Lagny-sur-Marne (77)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Horoquartz
Lieux :
- Lagny-sur-Marne (77)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour un de nos clients, société de logistique, un Gestionnaire de Paies et ADP (H/F), dans le cadre d'un CDI.
Rattaché au Coordinateur paie, vous gérez les différentes procédures de la paie et les tâches administratives relatives au personnel dont vous avez la charge.
Dans ce cadre-là, vos missions principales sont les suivantes :
- Collecter et traiter les informations nécessaires à l'établissement et au contrôle du bulletin de paie (RTT, absences, variables de rémunération.) ;
- Assurer le suivi de l'administration du personnel (évolutions professionnelles,
- Gestion et suivi des arrêts maladies et de la prévoyance (subrogation) et gestion du dossier mutuel) ;
- Déclarer et transmettre les données relatives aux déclarations sociales nominatives (DSN) ;
- Administrer la gestion des temps et des absences des salariés sur notre logiciel
- Vous pourrez être amené à intervenir dans la préparation de réunion ou de reporting dans le cadre de l'activité RH.
- Être l'interlocuteur privilégié pour toutes questions des collaborateurs, liées à la paie (beaucoup de contact avec le personnel sur site)
De formation supérieure Bac+2/+3 ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous maitrisez les outils informatiques nécessaires et travaillez avec aisance sur Excel.
La connaissance du logiciel E-Temptation d'Horoquartz et ADP Decidium serait un plus.
Bon communicant, vous appréciez le travail en équipe tout en gardant votre sens de la discrétion.
Reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur, ils seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions.
Rattaché au Coordinateur paie, vous gérez les différentes procédures de la paie et les tâches administratives relatives au personnel dont vous avez la charge.
Dans ce cadre-là, vos missions principales sont les suivantes :
- Collecter et traiter les informations nécessaires à l'établissement et au contrôle du bulletin de paie (RTT, absences, variables de rémunération.) ;
- Assurer le suivi de l'administration du personnel (évolutions professionnelles,
- Gestion et suivi des arrêts maladies et de la prévoyance (subrogation) et gestion du dossier mutuel) ;
- Déclarer et transmettre les données relatives aux déclarations sociales nominatives (DSN) ;
- Administrer la gestion des temps et des absences des salariés sur notre logiciel
- Vous pourrez être amené à intervenir dans la préparation de réunion ou de reporting dans le cadre de l'activité RH.
- Être l'interlocuteur privilégié pour toutes questions des collaborateurs, liées à la paie (beaucoup de contact avec le personnel sur site)
De formation supérieure Bac+2/+3 ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous maitrisez les outils informatiques nécessaires et travaillez avec aisance sur Excel.
La connaissance du logiciel E-Temptation d'Horoquartz et ADP Decidium serait un plus.
Bon communicant, vous appréciez le travail en équipe tout en gardant votre sens de la discrétion.
Reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur, ils seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions.
Salaire et avantages
Annuel de 36000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 13.0 mois
Intéressement / participation
Intéressement / participation
Référence : 203HJDN
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