Gestionnaire de copropriété (H/F) ADSEARCH
Trignac (44)CDITélétravail partiel
33 000 € - 40 000 € par an
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de copropriété (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Droit immobilier
- Gestion locative
Lieux :
- Trignac (44)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
EN BREF Gestionnaire de copropriétés (H/F) - CDI - Copropriété - Relation clients - Gestion technique - Droit immobilier
Le cabinet Adsearch recrute pour son client, acteur reconnu du secteur immobilier en région nazairienne, dans le cadre du développement de son activité. L'entreprise, à taille humaine et en croissance, met un point d'honneur à accompagner ses collaborateurs dans un environnement où professionnalisme et esprit d'équipe vont de pair.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
VOTRE PROFIL :
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau de Nantes. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
Le cabinet Adsearch recrute pour son client, acteur reconnu du secteur immobilier en région nazairienne, dans le cadre du développement de son activité. L'entreprise, à taille humaine et en croissance, met un point d'honneur à accompagner ses collaborateurs dans un environnement où professionnalisme et esprit d'équipe vont de pair.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Assurer la gestion complète d'un portefeuille d'immeubles en tant qu'interlocuteur privilégié des copropriétaires et conseils syndicaux.
- Organiser et animer les assemblées générales, puis veiller à la bonne application des décisions votées.
- Superviser les contrats de maintenance, gérer les sinistres et piloter les travaux votés.
- Suivre la gestion financière : budgets prévisionnels, trésorerie et impayés en lien avec le service comptable.
- Effectuer des visites régulières des immeubles pour garantir la qualité et la sécurité des parties communes.
VOTRE PROFIL :
- Formation Bac+2 à Bac+5 en immobilier, droit ou gestion.
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en gestion de copropriétés.
- Solide maîtrise du droit de la copropriété et des outils de gestion.
- Sens de l'écoute, diplomatie, rigueur et qualités rédactionnelles.
- Réactivité, autonomie et aisance dans la gestion de situations complexes.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- CDI à temps plein, statut cadre, basé à Saint-Nazaire.
- Rémunération attractive selon profil et expérience.
- 9 RTT en plus des congés légaux.
- Titres-restaurant dématérialisés (valeur 12,25 €, pris en charge à 50 %).
- Intéressement, mutuelle, prévoyance et retraite avantageuses.
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine.
- Forfait mobilité durable.
- Une équipe dynamique et bienveillante qui favorise l'entraide.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Un entretien avec notre consultant Hugo, spécialiste des recrutements en Immobilier.
- Un entretien avec votre futur N+1 pour approfondir vos motivations et votre projet.
- Un entretien avec le service RH.
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Description du profil
VOTRE PROFIL :
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
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- Formation Bac+2 à Bac+5 en immobilier, droit ou gestion.
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en gestion de copropriétés.
- Solide maîtrise du droit de la copropriété et des outils de gestion.
- Sens de l'écoute, diplomatie, rigueur et qualités rédactionnelles.
- Réactivité, autonomie et aisance dans la gestion de situations complexes.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- CDI à temps plein, statut cadre, basé à Saint-Nazaire.
- Rémunération attractive selon profil et expérience.
- 9 RTT en plus des congés légaux.
- Titres-restaurant dématérialisés (valeur 12,25 €, pris en charge à 50 %).
- Intéressement, mutuelle, prévoyance et retraite avantageuses.
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine.
- Forfait mobilité durable.
- Une équipe dynamique et bienveillante qui favorise l'entraide.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Un entretien avec notre consultant Hugo, spécialiste des recrutements en Immobilier.
- Un entretien avec votre futur N+1 pour approfondir vos motivations et votre projet.
- Un entretien avec le service RH.
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L'entreprise : ADSEARCH
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Référence : 8351569b-6449-4f40-9139-a7150d4a8333
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