Assistant gestionnaire de copropriété F/H ACTO INTERIM

Limoges (87)CDI
À partir de 26 000 € par an
Il y a 14 joursCandidature facile

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, agence immobilière dynamique basée en centre-ville de Limoges, un Assistant gestionnaire de copropriété F/H.


Vous intégrez une équipe composée d'un comptable dédié et d'un gestionnaire de copropriété.

Vous travaillez sur un logiciel métier dont la formation est assurée par l'agence.

En tant qu'assistant de copropriété, vous aidez le gestionnaire de copropriété dans ses tâches administratives et logistiques. Vous veillez à ce que les copropriétés soient bien gérées et que toutes les obligations légales soient respectées. Vous êtes le relais entre le gestionnaire, les copropriétaires et les prestataires de services.

Par votre travail quotidien, vous participez au développement de l'image de l'agence comme au bien-être des clients.

Le poste est en CDI, à Limoges, à pourvoir rapidement.


Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre candidature !

Description du profil

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou d'un Bac+3 effectué dans le secteur de l'immobilier ou du droit. Vous êtes en recherche de votre première expérience professionnelle ou êtes déjà un professionnel aguerri

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique comme téléphonique.


Vous êtes en recherche d'un environnement de travail agréable, soucieux de ses clients comme de ses collaborateurs. Vous avez une volonté forte de relever les défis, de participer au développement de l'activité et du service et de vous investir à long terme dans ce projet.

Autonome, vous disposez d'une grande capacité d'adaptation et d'un fort sens de l'organisation.

Vous avez un excellent relationnel qui vous permettra à la fois d'intégrer au mieux les équipes et d'être un véritable conseiller pour vos clients.

L'entreprise : ACTO INTERIM

Implantée depuis 2018, notre marque ACTO Consulting propose un accompagnement des entreprises autour des problématiques RH telles que :

  • Gestion des entretiens annuels/professionnels,
  • Élaboration et suivi des plans de formation,
  • Bilans de compétences,
  • Recrutement en CDI,
  • Évaluation des compétences et des aptitudes,
  • Outplacement et mobilité professionnelle,
  • Développement de l'attractivité des entreprises (visibilité/marque employeur).

Toutes nos offres sont disponibles sur ***********************

Référence : 3119691

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