
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de copropriété (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Gestionnaire de Copropriétés H/F - CDI - Bordeaux - 35 à 45k€/an
Rejoignez un acteur local reconnu et donnez une nouvelle dimension à votre carrière.
Julie, consultante spécialisée en Administration de Biens, recherche pour l'un de ses partenaires un(e) Gestionnaire de Copropriétés autonome et rigoureux(se), pour accompagner le développement d'une agence implantée au cœur de Bordeaux.
Portefeuille : 40 immeubles - 1 200 lots
Vos missions
En tant que gestionnaire dédié(e), vous pilotez votre portefeuille avec efficacité et professionnalisme. À ce titre, vous êtes en charge de :
- Veiller au respect du règlement de copropriété et à l'application des décisions prises en Assemblées Générales
- Suivre les parties communes et équipements collectifs (contrats de maintenance, assurances, interventions techniques)
- Préparer, convoquer et animer les Assemblées Générales
- Gérer les sinistres : déclarations, suivi et relation avec les compagnies
- Identifier les impayés et en assurer le suivi avec les procédures adaptées
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des copropriétaires et intervenants externes, tout en étant soutenu(e) par une équipe stable et des outils performants.
Description du profil
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) en droit ou en immobilier et disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre aisance relationnelle, vous appréciez évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et humain.
La maîtrise des outils informatiques et une bonne expression écrite et orale sont attendues.
Les avantages proposés
- CDI à temps plein, à pourvoir rapidement
- Parcours d'intégration structuré
- Avantages sociaux via le CSE
- Environnement de travail bienveillant au sein d'une structure locale solide
...
Le processus de recrutement
- Un premier échange avec Julie, consultante spécialisée chez Adsearch
- Un second entretien avec le Directeur d'agence
Envie d'un nouveau challenge dans une agence à taille humaine, reconnue pour son professionnalisme et la qualité de ses services ?
Postulez dès aujourd'hui pour que nous puissions échanger sur vos perspectives.
Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur adsearch.fr ou contactez notre bureau pour plus d'informations.