GESTIONNAIRE PAIE CONTRAT DE TRAVAIL(H/F) Crit

Nous recherchons pour l'un de nos clients leader dans le domaine de l'énergie un/une gestionnaire paie et contrat de travail.
Taches principales:
Gestion de la paie de A à Z, avec un bac de gestion de 300 dossiers : - élaboration de la paie ( intégration des éléments, contrôle..) - Suivi effectif - démarches entrée dans le contrat = DPAE, récupération et enregistrement des données, accompagnement de l'alternant dans son entrée en entreprise...) - Démarche sortie ( suivi et paiements des soldes, STC... - réponses aux questions formulées par les collaborateurs (via plateforme de gestion de la demande) - Enregistrement, suivi et paiement des soldes de congés et droits lié au contrat. - contrôle des données

Bac +2 gestion paie ou Bac+3 Gestion Paie RH
Maitrise des processus paie Aisance avec les outils bureautiques et outils de gestion de paie Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle,
Expérience minimum de 3 ans, hors alternance est exigée
L'emploi est régi par l'obligation de respect du code de bonne conduite de l'entreprise : indépendance, non-discrimination des utilisateurs réseau, protection des informations commercialement sensibles, objectivité et transparence.

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?