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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire d'assurances (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Muret (31)
Conditions :
- CDI
- 23 000 € - 29 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, une agence d'assurance généraliste affiliée à un grand groupe est implanté depuis plus de 60 ans dans l'agglomération muretaine. Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, l'agence recrute un(e) collaborateur(trice) d'agence en CDI. Composée de 5 personnes, l'équipe est reconnue pour la qualité de son conseil et son professionnalisme. L'agence propose une large gamme de prestations : assurances auto, habitation, vie, ainsi que des services en gestion de patrimoine. Elle accompagne une clientèle variée : particuliers, professions médicales et paramédicales (UNIM), professions libérales, et professionnels du droit (convention UNICED).
Rattaché(e) directement à la direction, vous interviendrez sur quatre grands axes?:
?
Conseil client
· Accueillir les clients en agence et par téléphone
· Identifier leurs besoins et leur proposer les solutions d'assurance les plus adaptées
Gestion des contrats d'assurance (de l'élaboration à la résiliation)
· Établir des devis dans le respect de la réglementation en vigueur
· Rédiger les contrats d'assurance et vérifier la solvabilité des clients
· Traiter les réclamations
Appui à l'activité commerciale
· Détecter d'éventuels besoins complémentaires lors de vos échanges avec les clients
· Réaliser des actions de relance téléphonique sur le fichier clients (après une période d'intégration permettant la bonne compréhension du poste et des contrats)
Gestion administrative courante et gestion de sinistres
· Traiter le courrier
· Saisir et enregistrer les règlements
· Gérer les impayés
· Archiver les dossiers?
?
Vous serez accompagné(e) au quotidien grâce à des formations internes (e-learning, training) et des outils spécifiques développés par le groupe.
? Si :
- Vous justifiez idéalement une première expérience dans le domaine de l'assurance ou dans la gestion de contrats, éventuellement complétée par une formation juridique
- Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine portée par la force du groupe où l'on vous accompagne dans le développement de vos compétences
- Vous aimez la polyvalence, le contact client, et appréciez que les journées ne se ressemblent pas
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre gestion des priorités et votre aisance à jongler entre plusieurs tâches.
Alors adressez-nous votre candidature !
Les conditions proposées :
- Temps complet en présentiel 35h si samedi matin travaillé (samedi 9hà 12h et vendredi 9h12h30- 14h-16h) ) et 32.5h si samedi non travaillé avec fermeture à 18h vendredi. L'agence est fermée lundi matin et seul un samedi sur deux est travaillé
- Complémentaire santé à 50%
- Primes sur les ventes, les apports d'affaires et les objectifs atteints chaque trimestre
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché(e) directement à la direction, vous interviendrez sur quatre grands axes?:
?
Conseil client
· Accueillir les clients en agence et par téléphone
· Identifier leurs besoins et leur proposer les solutions d'assurance les plus adaptées
Gestion des contrats d'assurance (de l'élaboration à la résiliation)
· Établir des devis dans le respect de la réglementation en vigueur
· Rédiger les contrats d'assurance et vérifier la solvabilité des clients
· Traiter les réclamations
Appui à l'activité commerciale
· Détecter d'éventuels besoins complémentaires lors de vos échanges avec les clients
· Réaliser des actions de relance téléphonique sur le fichier clients (après une période d'intégration permettant la bonne compréhension du poste et des contrats)
Gestion administrative courante et gestion de sinistres
· Traiter le courrier
· Saisir et enregistrer les règlements
· Gérer les impayés
· Archiver les dossiers?
?
Vous serez accompagné(e) au quotidien grâce à des formations internes (e-learning, training) et des outils spécifiques développés par le groupe.
? Si :
- Vous justifiez idéalement une première expérience dans le domaine de l'assurance ou dans la gestion de contrats, éventuellement complétée par une formation juridique
- Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine portée par la force du groupe où l'on vous accompagne dans le développement de vos compétences
- Vous aimez la polyvalence, le contact client, et appréciez que les journées ne se ressemblent pas
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre gestion des priorités et votre aisance à jongler entre plusieurs tâches.
Alors adressez-nous votre candidature !
Les conditions proposées :
- Temps complet en présentiel 35h si samedi matin travaillé (samedi 9hà 12h et vendredi 9h12h30- 14h-16h) ) et 32.5h si samedi non travaillé avec fermeture à 18h vendredi. L'agence est fermée lundi matin et seul un samedi sur deux est travaillé
- Complémentaire santé à 50%
- Primes sur les ventes, les apports d'affaires et les objectifs atteints chaque trimestre
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 13/04/2025
Salaire et avantages
23 000 à 29 000 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101223152